- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Nástup možný ihned.
Místo výkonu práce: stavby po celé ČR.
Náplň práce: koordinace a řízení stavebních prací; sledování ziskovosti zakázek; rozdělování a kontrola práce pracovního týmu a činnosti subdodavatelů; kontrola a inventarizace materiálu; kontrola provedených prací; kontrola dodržování technologických postupů stavby; zajištění materiálového a technického zabezpečení stavby; přebírání a předávání staveniště; kontrola průběhu zakázek z hlediska plnění termínů, kvality prací, technologických postupů, plnění rozpočtu, souladu s projektovou dokumentací atd.; vedení stavebního deníku, evidence dodacích listů, faktur, účetních dokladů apod.; koordinace strojní mechanizace; kontrola dodržování BOZP; řízení týmu pracovníků i kapacity dodavatelů; jednání s investory, projektanty, veřejnoprávními orgány a dodavateli; zajištění likvidace odpadů, zařízení staveniště a jeho úplné vyklizení; komunikace s investorem a dodavateli stavby; evidence příslušných dokladů a vedení stavební dokumentace.
Požadavky: nutný řidičský průkaz sk. B (C je výhodou); nutná znalost práce na PC – Excel, Word, Outlook; práce v cloudovém úložišti dat.
Zaměstnanecké výhody: služební auto, PC, mobil, finanční odměny na základě ziskovosti zakázek, pružná pracovní doba.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.