- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Rozšiřujeme tým Design Engineeringu a hledáme zkušeného konstruktéra, který dokáže proměnit technický návrh ve funkční a vyrobitelné řešení. Pokud vás baví inovace, technické výzvy a práce v silném týmu, možná hledáme právě vás.
U nás najdete přátelské prostředí, kde táhneme za jeden provaz, podporujeme se a společně řešíme i ty nejsložitější technické úkoly.
Návrh elektromotorů a jejich částí s ohledem na funkčnost i výrobu
Vedení a vyhodnocování validačních testů
Technická komunikace se zákazníky a dodavateli
Projektové řízení (plánování, termíny, náklady)
Tvorba a správa technické dokumentace (výkresy, kusovníky, postupy)
Optimalizace konstrukce, materiálů a výrobních procesů
VŠ vzdělání v oboru strojírenství
Min. 5 let praxe na obdobné pozici ve výrobní firmě
Znalost Creo, MS Office a strojírenských výpočtů (FEM výhodou)
Orientaci v technických normách a dokumentaci
Aktivní angličtinu (slovem i písmem)
Flexibilní pracovní dobu a možnost home office
25 dní dovolené, dotované stravování, Multisport
Příspěvek na penzijko, vzdělávání a osobní rozvoj
Stabilní zaměstnání v mezinárodní společnosti
Přátelský, zkušený tým a podporující manažery
Výbornou dostupnost
Místo práce Brno

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.