- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadujeme: VŠ vítána / SŠ stavební, vzdělání v oboru pozemní stavitelství, autorizace vítána (autorizovaný technik nebo autorizovaný inženýr), praxi v oboru alespoň 3 roky, řidičský průkaz sk. B, časovou flexibilitu, dobrý zdravotní stav, manažerské schopnosti, komunikativnost.
Náplň práce: samostatné, pečlivé, odborné zodpovědné a hospodárné řízení stavby; zastupování společnosti vůči objednateli, projektantovi, veřejnoprávním orgánům a subdodavatelům; řízení a koordinace pracovníků i kapacity subdodavatelů; soulad s uzavřenými smlouvami o dílo; kontrola průběhu zakázek (termíny, kvalita, technologické postupy, rozpočet, soulad s PD atd.); řízení více realizací.
Vhodné pro uchazeče hlavně z Jihočeského kraje (stavby České Budějovice a Tábor), Středočeského kraje a Prahy.
Nástupní plat 40 000 Kč – 45 000 Kč, po zapracování 50 000 Kč.
Nástup: ihned.
Kontakt: Renata Steinbauerová, Zobrazit tel. číslo , e-mail přes .
Adresa: PRADAST, spol. s r.o., Sosní 949/27, 373 73 Štěpánovice u Českých Budějovic.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.