Ředitel/ka příspěvkové organizace Mateřská škola Český Brod

Rada města Český Brod vyhlašuje konkurzní řízení na obsazení místa ředitele/ky příspěvkové organizace MŠ Český Brod, Sokolská 1313.

Ředitel/ka mateřské školy.

Uchazeč/ka musí splňovat tyto předpoklady:

• odborná kvalifikace odpovídající pro výkon činnosti ředitele školy podle zákona č. 563/2004 Sb.,
  o pedagogických pracovnících a změně některých zákonů, v platném znění,
• délka praxe nejméně 3 roky spočívající ve výkonu přímé pedagogické činnosti v souladu s § 5 odst. 1 písm. a) zákona 563/2004 Sb.,    
• občanská a morální bezúhonnost,
• znalost školské problematiky a předpisů,
• organizační a řídící schopnosti,
• dobrý zdravotní stav.

Požadované přílohy:

• úředně ověřené kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání,
• doklad o průběhu zaměstnání a délce pedagogické praxe včetně uvedení pracovního zařazení,
• strukturovaný profesní životopis s vlastnoručním podpisem,
• písemná koncepce rozvoje školy s vlastnoručním podpisem v rozsahu max. 2 stran strojopisu,
• výpis z rejstříku trestů (ne starší 3 měsíců),
• čestné prohlášení podle § 4 odst. 3 zákona č. 451/1991 Sb., ve znění pozdějších předpisů (nedokládají uchazeči narození po 1. prosinci 1971),
• lékařské potvrzení o zdravotní způsobilosti pro výkon funkce ředitele/ky (ne starší 3 měsíců),
• písemný souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely tohoto konkurzního řízení ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění.

Lhůta pro podání přihlášky je do: 05. 01. 2024, 11:00 hod.

Adresa pro podání přihlášky:

Město Český Brod, nám. Husovo 70, 282 01 Český Brod, k rukám starosty města Mgr. Tomáše Klineckého, obálku nutno výrazně označit: „NEOTVÍRAT- konkurzní řízení MŠ Český Brod, Sokolská“.

Přihláška uchazeče musí obsahovat:

1. jméno, příjmení a titul uchazeče,
2. datum a místo narození,
3. státní příslušnost,
4. místo trvalého pobytu,
5. číslo občanského průkazu,
6. datum a podpis uchazeče.

Přihlášení uchazeči, kteří splní výše uvedené předpoklady, budou písemně pozváni k řízeným rozhovorům.

Uchazeči mohou být hodnoceni i na základě jiného nástroje personálního výběru, než je řízený rozhovor a jeho rámcový popis, v souladu s § 5 odst. 1 Vyhlášky č. 54/2005 Sb., o náležitostech konkursního řízení a konkursních komisích, ve znění účinném od 1. 5. 2019.

Platová třída: 12 + příplatek za vedení organizace (+ osobní příplatek a odměny dle dosahovaných pracovních výsledků).

Předpokládaný nástup: 01. 02. 2024.