- Plný úvazek
O nás
Rada města Český Brod vyhlašuje konkurzní řízení na obsazení místa ředitele/ky příspěvkové organizace MŠ Český Brod, Sokolská 1313.
Náplň práce:
Ředitel/ka mateřské školy.
Co od Vás očekáváme:
Uchazeč/ka musí splňovat tyto předpoklady:
- odborná kvalifikace odpovídající pro výkon činnosti ředitele školy podle zákona č. 563/2004 Sb.,
o pedagogických pracovnících a změně některých zákonů, v platném znění, - délka praxe nejméně 3 roky spočívající ve výkonu přímé pedagogické činnosti v souladu s § 5 odst. 1 písm. a) zákona 563/2004 Sb.,
- občanská a morální bezúhonnost,
- znalost školské problematiky a předpisů,
- organizační a řídící schopnosti,
- dobrý zdravotní stav.
Požadované přílohy:
- úředně ověřené kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání,
- doklad o průběhu zaměstnání a délce pedagogické praxe včetně uvedení pracovního zařazení,
- strukturovaný profesní životopis s vlastnoručním podpisem,
- písemná koncepce rozvoje školy s vlastnoručním podpisem v rozsahu max. 2 stran strojopisu,
- výpis z rejstříku trestů (ne starší 3 měsíců),
- čestné prohlášení podle § 4 odst. 3 zákona č. 451/1991 Sb., ve znění pozdějších předpisů (nedokládají uchazeči narození po 1. prosinci 1971),
- lékařské potvrzení o zdravotní způsobilosti pro výkon funkce ředitele/ky (ne starší 3 měsíců),
- písemný souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely tohoto konkurzního řízení ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění.
Lhůta pro podání přihlášky je do: 05. 01. 2024, 11:00 hod.
Adresa pro podání přihlášky:
Město Český Brod, nám. Husovo 70, 282 01 Český Brod, k rukám starosty města Mgr. Tomáše Klineckého, obálku nutno výrazně označit: „NEOTVÍRAT- konkurzní řízení MŠ Český Brod, Sokolská“.
Přihláška uchazeče musí obsahovat:
- jméno, příjmení a titul uchazeče,
- datum a místo narození,
- státní příslušnost,
- místo trvalého pobytu,
- číslo občanského průkazu,
- datum a podpis uchazeče.
Přihlášení uchazeči, kteří splní výše uvedené předpoklady, budou písemně pozváni k řízeným rozhovorům.
Uchazeči mohou být hodnoceni i na základě jiného nástroje personálního výběru, než je řízený rozhovor a jeho rámcový popis, v souladu s § 5 odst. 1 Vyhlášky č. 54/2005 Sb., o náležitostech konkursního řízení a konkursních komisích, ve znění účinném od 1. 5. 2019.
Co Vám můžeme nabídnout:
Platová třída: 12 + příplatek za vedení organizace (+ osobní příplatek a odměny dle dosahovaných pracovních výsledků).
Předpokládaný nástup: 01. 02. 2024.
Benefity
- Finanční bonusy a prémie



