- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 17.08.2021 Starostka obce Kujavy na základě Opatření č. 21/2021 ze dne 17.8.2021 v souladu s § 166 odst. 2 zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním a vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), ve znění pozdějších předpisů
vyhlašuje z důvodu odchodu stávající ředitelky
KONKURZNÍ ŘÍZENÍ
na vedoucí pracovní místo ředitele/ředitelky Základní školy a Mateřské školy Kujavy, okres Nový Jičín, příspěvková organizace, se sídlem Kujavy 86, 742 45 Kujavy
Předpokládaný nástup do funkce ke dni 1.11.2021.
Předpoklady:
Ke konkurznímu řízení budou přijaty pouze přihlášky doložené kompletními náležitostmi. Přihlášku, životopis, čestné prohlášení a koncepci rozvoje školy vlastnoručně podepište.
Přihlášky doručte nejpozději do 20.09.2019 do 12 hod. na adresu: Obec Kujavy, Kujavy 86, 742 45 Fulnek, v označené obálce: „NEOTVÍRAT – KONKURZNÍ ŘÍZENÍ ZŠ A MŠ KUJAVY“.
Uchazeči budou hodnoceni na základě přihlášky a řízeného rozhovoru zaměřeného zejména na pedagogické aspekty práce ředitele školy, pedagogickou koncepci uchazeče a jeho představy o vedení pedagogického sboru. Uchazeči dále mohou být hodnoceni na základě jiného nástroje personálního výběru, tzv. doplňkového hodnocení, usnese-li se tak konkurzní komise. Doplňkovým hodnocením může být písemný test odborných znalostí z obecně závazných právních předpisů, zejména v oblasti školství, pracovněprávní, správního řízení, financování příspěvkové organizace.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného z uchazečů a vyhlásit nový konkurs.
www.kujavy.cz

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.