- 100 000 – 180 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CO BUDE NÁPLŇ VAŠÍ PRÁCE?
koordinovat činnosti spojené s provozem sportovních a ubytovacích zařízení města a správou
příslušného majetku města
rozvíjet organizaci s ohledem na požadavky města, trendy, poptávku sportovních oddílů a
trendy v oblasti cestovního ruchu
podporovat rozvoj organizovaného i neorganizovaného sportu a volnočasových aktivit
veřejnosti
aktivně přistupovat k podpoře cestovního ruchu v regionu jako aktivní člen Koruny Vysočiny
řízení příspěvkové organizace je v souladu se stanovenými pravidly, která jsou k nahlédnutí zde:
https://www.zdarns.cz/media/files/po-ucetni-uzaverky/pravidla.pdf
další informace naleznete na PO SPORTIS nebo stránkách města
CO U NÁS ZÍSKÁTE?
plat až do výše 50 tis. Kč podle praxe a zkušeností po zapracování + odměny na základě
odvedené práce až do výše dvou měsíčních platů
zajímavou a tvůrčí práci s možností seberealizace pro významnou organizaci města Žďár nad
Sázavou
systém benefitů a zaměstnaneckých výhod (5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování a další).
Koluje vám v žilách manažerská krev?
Ikdyž nejste vrcholový sportovec, je vám sport a vše kolem něj blízké?
Nebojíte se vést a organizovat lidi?
Možná hledáme právě Vás!
INFORMACE O PRACOVNÍ POZICI:
CO OD VÁS OČEKÁVÁME?
alespoň středoškolské vzdělání a 5 letou praxi
neobejdete se ani bez praxe s vedením lidí minimálně 3 roky
manažerské schopnosti a komunikativnost jsou nutnou samozřejmostí
mít tah na branku, cit pro inovace a tvůrčí řešení
o komunikačních a prezentačních dovednostech ani nemluvě
není třeba zmiňovat znalost práce na PC (MS Office – Word, Excel, Power Point)
nebát se sednout za volant osobního auta.
Vzor přihlášky naleznete na webových stránkách města.PŘIHLÁŠKU S PŘÍLOHAMI ZAŠLETE NA E-MAIL: e-mail přes NEBO
DORUČTE NA MĚSTSKÝ ÚŘAD ŽĎÁR NAD SÁZAVOU V OBÁLCE OZNAČENÉ:
„Výběrové řízení – SPORTIS“
Městský úřad Žďár nad Sázavou – sekretariát starosty
Žižkova 227/1
591 01 Žďár nad Sázavou
Přihlášky lze odevzdávat do: 24.4.2023 12:00

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.