- 38 899 – 38 900 Kč
- Plný úvazek
CO BUDE NÁPLŇ VAŠÍ PRÁCE?
koordinovat činnosti spojené s provozem sportovních a ubytovacích zařízení města a správou
příslušného majetku města
rozvíjet organizaci s ohledem na požadavky města, trendy, poptávku sportovních oddílů a
trendy v oblasti cestovního ruchu
podporovat rozvoj organizovaného i neorganizovaného sportu a volnočasových aktivit
veřejnosti
aktivně přistupovat k podpoře cestovního ruchu v regionu jako aktivní člen Koruny Vysočiny
řízení příspěvkové organizace je v souladu se stanovenými pravidly, která jsou k nahlédnutí zde:
https://www.zdarns.cz/media/files/po-ucetni-uzaverky/pravidla.pdf
další informace naleznete na PO SPORTIS nebo stránkách města
CO U NÁS ZÍSKÁTE?
plat až do výše 50 tis. Kč podle praxe a zkušeností po zapracování + odměny na základě
odvedené práce až do výše dvou měsíčních platů
zajímavou a tvůrčí práci s možností seberealizace pro významnou organizaci města Žďár nad
Sázavou
systém benefitů a zaměstnaneckých výhod (5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování a další).
Koluje vám v žilách manažerská krev?
Ikdyž nejste vrcholový sportovec, je vám sport a vše kolem něj blízké?
Nebojíte se vést a organizovat lidi?
Možná hledáme právě Vás!
INFORMACE O PRACOVNÍ POZICI:
CO OD VÁS OČEKÁVÁME?
alespoň středoškolské vzdělání a 5 letou praxi
neobejdete se ani bez praxe s vedením lidí minimálně 3 roky
manažerské schopnosti a komunikativnost jsou nutnou samozřejmostí
mít tah na branku, cit pro inovace a tvůrčí řešení
o komunikačních a prezentačních dovednostech ani nemluvě
není třeba zmiňovat znalost práce na PC (MS Office – Word, Excel, Power Point)
nebát se sednout za volant osobního auta.
Vzor přihlášky naleznete na webových stránkách města.PŘIHLÁŠKU S PŘÍLOHAMI ZAŠLETE NA E-MAIL: e-mail přes NEBO
DORUČTE NA MĚSTSKÝ ÚŘAD ŽĎÁR NAD SÁZAVOU V OBÁLCE OZNAČENÉ:
„Výběrové řízení – SPORTIS“
Městský úřad Žďár nad Sázavou – sekretariát starosty
Žižkova 227/1
591 01 Žďár nad Sázavou
Přihlášky lze odevzdávat do: 24.4.2023 12:00

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.