- 25 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
TŘ z:26/1/2026 a:30/3/2026
Předpoklady pro výkon činnosti ředitelky/ředitele:
některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o pedagogických
pracovnících“),
o pedagogických pracovnících,
uchazeč získal příslušnou odbornou kvalifikaci v jiném vyučovacím jazyce než českém,
a vzdělávání a pedagogická vize rozvoje školy,
Obsahové náležitosti přihlášky (zaslat písemně):
V přihlášce uveďte: kontaktní adresu, telefon, e-mail, datovou schránku, a přiložte:
včetně vysvědčení o státní zkoušce nebo dodatku k diplomu, případně úředně ověřená kopie
dokladu o úspěšném ukončení studia dokládající získání odborné kvalifikace pro daný druh
školy či školského zařízení (v případě dosažení odborné kvalifikace v jiném, než českém jazyce
je nutné doložit úředně ověřenou kopii dokladu o vykonání zkoušky z českého jazyka),
pedagogických pracovníků v oblasti řízení školství, případně jeho doložení do 3 let od počátku
výkonu činnosti ředitele školy,
s uvedením přesného časového přehledu a pracovního zařazení (opatřený datem a podpisem
uchazeče),
vymezení), odborných znalostech a dovednostech,
prohlášení o autorství zpracované koncepce,
ověřená kopie, elektronický originál nebo jeho autorizovaná konverze do listinné podoby dle
§ 22 zákona 300/2008 Sb., o elektronických úkonech a autorizované konverzi dokumentů),
čestné prohlášení).
Ke konkurznímu řízení budou přijaty přihlášky doložené kompletními doklady.
Přihlášku, životopis, čestné prohlášení a koncepci rozvoje školy vlastnoručně podepište.
Konkurzní komise bude posuzovat vhodnost uchazeče pro výkon činnosti ředitele na základě přihlášky, řízeného rozhovoru zaměřeného zejména na pedagogické aspekty práce ředitele školy, pedagogickou koncepci uchazeče, jeho představy o vedení pedagogického sboru, znalosti v oblasti trendů ve výchově a vzdělávání a schopnost koncepční práce v oblasti školství, výchovy a vzdělávání.
Uchazeči mohou být hodnoceni i na základě doplňkového hodnocení, pokud se konkurzní komise usnese na jeho využití v konkurzu. Doplňkovým hodnocením může být písemný test odborných znalostí obecně závazných právních předpisů, zejména v oblastech školství, pracovněprávní, správního řízení, financování příspěvkové organizace.
Předpokládaný termín nástupu: 1. 7. 2026
Písemné přihlášky (s uvedením kontaktní adresy, e-mailové adresy, ID datové schránky a čísla telefonu) včetně požadovaných náležitostí lze doručit osobně nebo poštou na adresu:
Obec Smilovice, Smilovice č.p. 13, 739 55 Smilovice u Třince.
Termín doručení přihlášek: do 16.00 hod., dne 16. 5. 2026.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..