- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
TŘ z:26/1/2026 a:30/3/2026
Předpoklady pro výkon činnosti ředitelky/ředitele:
některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o pedagogických
pracovnících“),
o pedagogických pracovnících,
uchazeč získal příslušnou odbornou kvalifikaci v jiném vyučovacím jazyce než českém,
a vzdělávání a pedagogická vize rozvoje školy,
Obsahové náležitosti přihlášky (zaslat písemně):
V přihlášce uveďte: kontaktní adresu, telefon, e-mail, datovou schránku, a přiložte:
včetně vysvědčení o státní zkoušce nebo dodatku k diplomu, případně úředně ověřená kopie
dokladu o úspěšném ukončení studia dokládající získání odborné kvalifikace pro daný druh
školy či školského zařízení (v případě dosažení odborné kvalifikace v jiném, než českém jazyce
je nutné doložit úředně ověřenou kopii dokladu o vykonání zkoušky z českého jazyka),
pedagogických pracovníků v oblasti řízení školství, případně jeho doložení do 3 let od počátku
výkonu činnosti ředitele školy,
s uvedením přesného časového přehledu a pracovního zařazení (opatřený datem a podpisem
uchazeče),
vymezení), odborných znalostech a dovednostech,
prohlášení o autorství zpracované koncepce,
ověřená kopie, elektronický originál nebo jeho autorizovaná konverze do listinné podoby dle
§ 22 zákona 300/2008 Sb., o elektronických úkonech a autorizované konverzi dokumentů),
čestné prohlášení).
Ke konkurznímu řízení budou přijaty přihlášky doložené kompletními doklady.
Přihlášku, životopis, čestné prohlášení a koncepci rozvoje školy vlastnoručně podepište.
Konkurzní komise bude posuzovat vhodnost uchazeče pro výkon činnosti ředitele na základě přihlášky, řízeného rozhovoru zaměřeného zejména na pedagogické aspekty práce ředitele školy, pedagogickou koncepci uchazeče, jeho představy o vedení pedagogického sboru, znalosti v oblasti trendů ve výchově a vzdělávání a schopnost koncepční práce v oblasti školství, výchovy a vzdělávání.
Uchazeči mohou být hodnoceni i na základě doplňkového hodnocení, pokud se konkurzní komise usnese na jeho využití v konkurzu. Doplňkovým hodnocením může být písemný test odborných znalostí obecně závazných právních předpisů, zejména v oblastech školství, pracovněprávní, správního řízení, financování příspěvkové organizace.
Předpokládaný termín nástupu: 1. 7. 2026
Písemné přihlášky (s uvedením kontaktní adresy, e-mailové adresy, ID datové schránky a čísla telefonu) včetně požadovaných náležitostí lze doručit osobně nebo poštou na adresu:
Obec Smilovice, Smilovice č.p. 13, 739 55 Smilovice u Třince.
Termín doručení přihlášek: do 16.00 hod., dne 16. 5. 2026.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!