- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
TŘ z:26/1/2026 a:30/3/2026
Předpoklady pro výkon činnosti ředitelky/ředitele:
některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o pedagogických
pracovnících“),
o pedagogických pracovnících,
uchazeč získal příslušnou odbornou kvalifikaci v jiném vyučovacím jazyce než českém,
a vzdělávání a pedagogická vize rozvoje školy,
Obsahové náležitosti přihlášky (zaslat písemně):
V přihlášce uveďte: kontaktní adresu, telefon, e-mail, datovou schránku, a přiložte:
včetně vysvědčení o státní zkoušce nebo dodatku k diplomu, případně úředně ověřená kopie
dokladu o úspěšném ukončení studia dokládající získání odborné kvalifikace pro daný druh
školy či školského zařízení (v případě dosažení odborné kvalifikace v jiném, než českém jazyce
je nutné doložit úředně ověřenou kopii dokladu o vykonání zkoušky z českého jazyka),
pedagogických pracovníků v oblasti řízení školství, případně jeho doložení do 3 let od počátku
výkonu činnosti ředitele školy,
s uvedením přesného časového přehledu a pracovního zařazení (opatřený datem a podpisem
uchazeče),
vymezení), odborných znalostech a dovednostech,
prohlášení o autorství zpracované koncepce,
ověřená kopie, elektronický originál nebo jeho autorizovaná konverze do listinné podoby dle
§ 22 zákona 300/2008 Sb., o elektronických úkonech a autorizované konverzi dokumentů),
čestné prohlášení).
Ke konkurznímu řízení budou přijaty přihlášky doložené kompletními doklady.
Přihlášku, životopis, čestné prohlášení a koncepci rozvoje školy vlastnoručně podepište.
Konkurzní komise bude posuzovat vhodnost uchazeče pro výkon činnosti ředitele na základě přihlášky, řízeného rozhovoru zaměřeného zejména na pedagogické aspekty práce ředitele školy, pedagogickou koncepci uchazeče, jeho představy o vedení pedagogického sboru, znalosti v oblasti trendů ve výchově a vzdělávání a schopnost koncepční práce v oblasti školství, výchovy a vzdělávání.
Uchazeči mohou být hodnoceni i na základě doplňkového hodnocení, pokud se konkurzní komise usnese na jeho využití v konkurzu. Doplňkovým hodnocením může být písemný test odborných znalostí obecně závazných právních předpisů, zejména v oblastech školství, pracovněprávní, správního řízení, financování příspěvkové organizace.
Předpokládaný termín nástupu: 1. 7. 2026
Písemné přihlášky (s uvedením kontaktní adresy, e-mailové adresy, ID datové schránky a čísla telefonu) včetně požadovaných náležitostí lze doručit osobně nebo poštou na adresu:
Obec Smilovice, Smilovice č.p. 13, 739 55 Smilovice u Třince.
Termín doručení přihlášek: do 16.00 hod., dne 16. 5. 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.