- 45 500 – 47 500 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
A11 z:25/3/2022 a:6/4/2022 Přihlášky s požadovanými doklady zasílejte do 6. 5. 2022.
STATUTÁRNÍ MĚSTO FRÝDEK-MÍSTEK RADA MĚSTA VYHLAŠUJE VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ
na funkci ředitele příspěvkové organizace Centrum pečovatelské služby Frýdek-Místek, příspěvková organizace, se sídlem Zámecká 1266, 738 01 Frýdek-Místek, IČ: 48772739.
Druh práce:
Místo výkonu práce:
Platová třída:
Pracovní poměr:
Požadované předpoklady:
4. organizační a komunikační dovednosti
5. občanská bezúhonnost doložená výpisem Rejstříku trestů ne starším než 3 měsíce
6. zdravotní způsobilost.
Nabízíme:
Písemně zašlete:
(uveďte kontaktní adresu, telefon, případně e-mail)
a o odborných znalostech a dovednostech
K výběrovému řízení budou přijaty pouze přihlášky podané do uvedeného termínu a doložené kompletními doklady (přihlášku, životopis, koncepci rozvoje organizace vlastnoručně podepište).
Poskytnuté doklady a podklady pro výběrové řízení je nutno si osobně vyzvednout do deseti dnů po ukončení výběrového řízení. Po uplynutí této lhůty budou nevyzvednuté doklady a podklady skartovány.
Předpokládaný nástup: květen 2022 nebo dle dohody
Přihlášky s požadovanými doklady zasílejte do 6. 5. 2022 v zalepené obálce s označením „Výběrové řízení – neotvírat“ a s uvedením adresy uchazeče na adresu: Magistrát města Frýdku-Místku, Odbor sociálních služeb, Radniční 1148, 738 22 Frýdek-Místek, k rukám Ing. Jarmily Kozlové.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.