- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou. Předpoklad nástupu do zaměstnání: 1. července 2024 (nebo dle dohody). Platové zařazení: podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., příloha č. 5.
Předpoklady pro výkon činnosti ředitele/ředitelky základní školy: vzdělání, praxe a splněné předpoklady pro výkon činnosti pedagogického pracovníka dle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů; znalost problematiky, řízení ve školství a školských předpisů; občanská a morální bezúhonnost; dobrý zdravotní stav.
Obsahové náležitosti přihlášky: jméno, příjmení a titul uchazeče; datum a místo narození, státní příslušnost uchazeče; místo trvalého pobytu uchazeče (z důvodu kontaktu uveďte i tel. číslo nebo e-mail); datum a podpis uchazeče; vzor naleznete na adrese: https://www.novemestonm.cz/urad/zadosti-a formulare/formulare-odboru-financniho/formulare-oddeleni-skolstvi-kultury-a-sportu/
K přihlášce se připojí tyto doklady: úředně ověřené kopie dokladů o dosaženém vzdělání (diplom včetně vysvědčení o státní závěrečné zkoušce, případně maturitní vysvědčení); čestné prohlášení o průběhu zaměstnání s vyznačením počátku a konce pracovněprávního vztahu a pracovního zařazení v jednotlivých organizacích s přesností na dny, doložené potvrzením o zaměstnání nebo potvrzením od zaměstnavatele; strukturovaný profesní životopis; koncepce rozvoje základní školy (maximálně dvě strany strojopisu); výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší tří měsíců; originál lékařského potvrzení o zdravotní způsobilosti k výkonu činnosti pedagogického pracovníka (případně čestné prohlášení o způsobilosti).
Termín podání přihlášek: do 31. 1. 2024.
Přihlášky se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami doručte buď osobně na podatelnu
Městského úřadu Nové Město nad Metují, nebo zašlete na adresu: Městský úřad Nové Město
nad Metují, náměstí Republiky č. p. 6, PSČ 549 01.
Přesný čas a místo konání konkurzního řízení bude písemně sdělen všem uchazečům, kteří
budou na základě zaslaných přihlášek splňovat podmínky pro zařazení do konkurzního řízení.
Bližší informace podá Bc. Iveta Habrová, vedoucí Oddělení školství, kultury a sportu,
telefon: Zobrazit tel. číslo , mobil: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Přední stranu obálky označte slovy: “KONKURZ – ZŠ a MŠ Krčín – NEOTVÍRAT“.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.