- 40 000 – 45 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost GEISLER působí na trhu v oblasti úklidových prací a služeb na profesionální úrovni již od roku 1998. Dnes poskytujeme služby v rámci České republiky. Za dobu své existence jsme si vybudovali významné postavení na trhu a získali řadu významných klientů, pro které zajišťujeme naše služby ve vysoké kvalitě.
Hledáte stále zaměstnaní na hlavní pracovní poměr? Vlastníte certifikát strážného? Společnost Geisler právě obsazuje pracovní pozici Ostraha/obsluha vrátnice společnosti v Hněvotíně.
Budete se starat o EPS, kamerový systém, během směny budete provádět pochůzky po areálu, provádět kontrolu vstupu osob/vjezdu automobilů apod.
Směny jsou plánovány jako 12ti hodinové, denní i noční.
Dostupnost je autobusovou dopravou z Olomouce Tržnice cca 12 minut, v případě chybějícího spojení zajistíme vlastní dopravu.
- spolehlivost, zodpovědnost
- certifikát strážného
- čistý RT
- stálý pracovní poměr
- mzdu 106,50 Kč/hod + příplatky
- příspěvek na dopravu
- příspěvek na penzijní připojištění
- pravidelnou a včasnou výplatu
- zázemí stabilní společnosti
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.