- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Rada Města Bruntálu vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa ředitel/ředitelka příspěvkové organizace
Městská knihovna Bruntál
sídlo: Školní 2, 792 01 Bruntál, IČO 66185033
i podřízených spolupracovníků, motivování, delegování pravomocí a zodpovědnosti, schopnost pracovat s personálními nástroji, vedení týmu, rozvoj podřízených spolupracovníků)
Předpokládaný nástup do funkce od 01. 03. 2023.
Ke konkurznímu řízení budou přijaty přihlášky doložené kompletními doklady s vlastnoručním podpisem uchazeče, včetně jeho kontaktní adresy, telefonu, případně e-mailu.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu bez udání
Přihlášky je možno zaslat poštou nebo osobně doručit na adresu zřizovatele, a to nejpozději dne 1.2.2023.
Kontaktní adresa:
Město Bruntál
Oddělení kultury
Nádražní 994/20
792 01 Bruntál
Kontaktní osoba:
Jana Štefková
Tel.: zobrazit tel. číslo
Obálku označit slovy „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ: MĚSTSKÁ KNIHOVNA BRUNTÁL – NEOTVÍRAT“
Z : 18.1.2023
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.