- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: MATEŘSKÁ ŠKOLA PŘEDHRADÍ
POŽADAVKY: odborná kvalifikace a předpoklady pro výkon činnosti ředitelky/ředitele v souladu s § 5 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů; znalost školských předpisů a školské problematiky; dobrý zdravotní stav; osobnostní předpoklady pro pracovní místo ředitele mateřské školy – zejména občanská a morální bezúhonnost, organizační a řídící schopnosti; předpokládaný nástup na pracovní místo – od 1.2.2022
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: zaměstnanecké stravování, 8 týdnů dovolené, + příplatky za vedení, + osobní ohodnocení
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle, na e-mailové adrese nebo přímo na adrese sídla. Předem si ale domluvte termín návštěvy, aby byl zodpovědný pracovník přítomen.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.