IT Technik L1,L2

Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Jsme společnost SITEL, spol. s r.o., specializující se na poskytování špičkových IT služeb a zákaznického servisu. Naše firemní hodnoty staví na profesionalitě, inovaci a týmové spolupráci. Vytváříme přátelské a otevřené pracovní prostředí, kde každý člen týmu může růst a rozvíjet své dovednosti.

Hledáme kandidáta s technickým myšlením, který má alespoň středoškolské vzdělání s maturitou. Ideálně by měl mít zkušenosti v oblasti IT, ale pozice je vhodná i pro absolventy, kteří chtějí začít svou kariéru v dynamickém prostředí.

Náplň práce

  • Podpora uživatelů a řešení technických problémů na úrovni L1 a L2.
  • Řešení problémů s operačními systémy a základní administrace IT systémů.
  • Instalace a konfigurace hardwaru a softwaru.
  • Spolupráce s týmem na zlepšování IT procesů.
  • Pracovní doba: pružná.

Co od Vás očekáváme

  • Pokročilá znalost anglického jazyka a expertíza v českém jazyce.
  • Znalost základních operačních systémů a IT infrastruktury.
  • Schopnost řešit technické problémy samostatně i v týmu.
  • Výhodou je předchozí praxe na obdobné pozici a příslušné certifikáty.
  • Osobnostní rysy jako flexibilita, pečlivost a orientace na zákazníka jsou vítány.
  • Velmi dobrá znalost operačních systémů Microsoft Windows 10, Windows 11
  • Velmi dobrá znalost kancelářského balíku Microsoft Office a jeho nastavení
  • Znalost produktu MS365 výhodou
  • Orientace v problematice databází a základní znalost jazyka SQL výhodou
  • Znalost instalace PC a koncových zařízení, znalost operačních systémů smartphonů (iOS, Android)
  • Znalost MS serverů 2016, 2019 případně Microsoft SharePoint výhodou

Co Vám můžeme nabídnout

  • Mzdové ohodnocení dle Vašich zkušeností. 
  • Finanční bonusy a prémie za výjimečné výkony.
  • Možnost kariérního růstu v rámci společnosti.
  • Příspěvky na sport, stravování i spoření.
  • Přátelské a podporující pracovní prostředí.

Pokud vás tato pozice zaujala, neváhejte nám zaslat svůj životopis. Těšíme se na vaši odpověď!

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

SITEL, spol. s r.o.
Baarova 957/15
140 00 Praha

IČO: 44797320
Datová schránka: 69779z9
Další informace:
GPS: 50.049952,14.451071,
S-JTSK: -741262.78 -1047436.89, RUIAN: 21910634

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.