Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Kafetérie
Příspěvek na dopravu
Přátelské prostředí
Závodní stravování
4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod |
4Life Direct Insurance… |
Celá ČR
Celá ČR
- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
O nás
BCS Automotive Interface Solutions s.r.o., je součástí mezinárodní společnosti BCS Automotive Interface Solutions, vyrábějící spínače a elektronické moduly pro automobilový průmysl. Jsme certifikovaným dodavatelem největších automobilek a splňujeme náročné normy nejen při produkci výrobků, ale i v rámci ochrany životního prostředí. V závodě v Benešově a jeho provozu ve Zruči nad Sázavou pracuje v současné době přes 500 zaměstnanců. Největšími zákazníky jsou koncerny Volkswagen AG, Ford Motor Company , Mercedes-Benz Group AG, Stellantis a další.
Klíčové aktivity:
- Podpora jednotlivých oblastí při plnění finančních cílů, porozumění celkové finanční výkonnosti (zahrnuje analýzu a práci s výkazy: PnL, Balance sheet, Cash flow, Working capital)
- Podílí se na pravidelných uzávěrkách, včetně uzávěrkových operací a detailních analýz měsíčních odchylek.
- Připravuje pravidelné i ad-hoc finanční analýzy dle potřeby, na úrovni produktů, účtů, cost center i celé společnosti.
- Podporuje finanční řízení v oblasti kalkulací nákladů, tržeb a zajištění reportingu.
- Zlepšuje a rozvíjí kontrolní nástroje a procesy.
- Podílí se na tvorbě rozpočtů a následné kontrole jejich plnění.
- Úzce spolupracuje s ostatními úseky.
Požadovaný profil:
- SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru a praxe v oblasti financí min. 3 roky.
- Znalost IS SAP výhodou.
- Znalost CZ GAAP a IFRS výhodou.
- Pokročilá znalost MS Excel.
- Finančně-analytické schopnosti.
- Znalost AJ na úrovni B2.
- Spolehlivost, pečlivost, samostatnost.
Nabízíme:
- Zajímavou práci ve stabilní mezinárodní společnosti.
- Práci v profesně vyzrálém týmu a moderním pracovním prostředí.
- Osobní a profesní rozvoj.
- Mzdu na účtu vždy nejpozději 10. den v měsíci.
- Bonusový systém v závislosti na plnění cílů společnosti, týmu a individuálním přístupu - tzv. roční bonus.
- 5 týdnů dovolené.
- Pracovní doba 37,5 hodiny týdně.
- Příspěvek na penzijní spoření.
- Příspěvek na stravování.
- Příspěvek na dopravu do zaměstnání.
- Cafeterii benefitů.
- Odměny za doporučení nových zaměstnanců.
- Program Zdraví (očkování proti chřipce, bowlingové a badmintonové turnaje, pronájem sportovišť a další).
- Propracovaný systém rozvoje a vzdělávání založený na rozvoji klíčových kompetencí.
- Možnost účasti na firemních společenských, kulturních a sportovních akcí.
- A další ...
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- Firemní akce
- Pružná pracovní doba
- Kafetérie
- Příspěvek na dopravu
- Přátelské prostředí
- Závodní stravování
