- 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme EMCOS, zavedená společnost se silným zázemím a dlouholetou historií v oboru elektrotechniky. Zabýváme se vývojem a výrobou rozváděčů nízkého napětí a kompenzačních rozváděčů. Věříme v týmovou spolupráci, kvalitu provedení a inovace – a hledáme nového kolegu nebo kolegyni, který/á bude chtít s námi růst. Rádi Vás přivítáme, pokud jste zvídavý/á, samostatný/á a máte chuť proniknout do technických detailů.
Vaše každodenní výzvy u nás budou zahrnovat:
Konstrukční návrh rozváděčů nízkého napětí a kompenzačních rozváděčů – navrhujete, jak budou komponenty uspořádány, aby fungovaly spolehlivě a efektivně.
Vytváření výrobní dokumentace – připravujete výkresy, schémata a technologické podklady pro výrobu.
Práce s moderními elektrotechnickými komponenty – budete pracovat s produkty renomovaných značek (např. Schneider Electric, ABB, OEZ, Rittal, TVD).
Spolupráce s kolegy – úzce komunikujete s dalšími konstruktéry, techniky i výrobou.
Zodpovědnost za kvalitu a dodržení termínů – dbáte, aby dokumentace byla přesná, úplná a dodaná včas.
Učení se novým technologiím – sledujete trendy, navrhujete inovace a pomáháte zlepšovat naše konstrukční postupy.
Pracujeme běžně v jednu směnu, standardní pracovní dobu, v sídle firmy v Teplicích.
Nezbytné požadavky:
SŠ nebo VŠ vzdělání v oboru elektro.
Zkušenost práce s PC: CAD software, Office a další konstrukční programy.
Znalost portfolia významných firem jako Schneider Electric, OEZ, ABB, Rittal, TVD.
Chuť učit se novým věcem a aktivně čelit technickým výzvám.
Proaktivní přístup k moderním technologiím a ochota navrhovat inovativní řešení.
Řidičské oprávnění skupiny B pro případné obchodní či technické návštěvy.
Výhodou bude:
Předchozí praxe v konstrukci rozváděčů nebo v elektrotechnické firmě.
Znalost dalších softwarů pro návrh či simulaci elektrických systémů.
Znalost angličtiny nebo jiného cizího jazyka pro technickou dokumentaci.
Benefity:
Stravenky.
Roční bonusy v závislosti na výsledcích práce.
Penzijní spoření.
Kurzy angličtiny.
Co Vám dále nabízíme:
Přátelské, technicky zaměřené pracovní prostředí, kde se počítá s Vašimi nápady.
Možnost profesního růstu – pravidelné školení, mentoring, zapojení do zajímavých projektů.
Práci s nejmodernějšími elektrotechnickými komponenty a technologiemi.
Stabilní zázemí s dlouholetou tradicí a stabilní klientelou.
Podporu v technickém rozvoji a možnost navrhovat a realizovat vlastní konstrukční řešení.
Pokud Vás tato pozice zaujala, budeme moc rádi, když nám pošlete svůj životopis 📧 na Těšíme se na Vás!
S přátelským pozdravem,
Tým EMCOS

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.