- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme EMCOS, zavedená společnost se silným zázemím a dlouholetou historií v oboru elektrotechniky. Zabýváme se vývojem a výrobou rozváděčů nízkého napětí a kompenzačních rozváděčů. Věříme v týmovou spolupráci, kvalitu provedení a inovace – a hledáme nového kolegu nebo kolegyni, který/á bude chtít s námi růst. Rádi Vás přivítáme, pokud jste zvídavý/á, samostatný/á a máte chuť proniknout do technických detailů.
Vaše každodenní výzvy u nás budou zahrnovat:
Konstrukční návrh rozváděčů nízkého napětí a kompenzačních rozváděčů – navrhujete, jak budou komponenty uspořádány, aby fungovaly spolehlivě a efektivně.
Vytváření výrobní dokumentace – připravujete výkresy, schémata a technologické podklady pro výrobu.
Práce s moderními elektrotechnickými komponenty – budete pracovat s produkty renomovaných značek (např. Schneider Electric, ABB, OEZ, Rittal, TVD).
Spolupráce s kolegy – úzce komunikujete s dalšími konstruktéry, techniky i výrobou.
Zodpovědnost za kvalitu a dodržení termínů – dbáte, aby dokumentace byla přesná, úplná a dodaná včas.
Učení se novým technologiím – sledujete trendy, navrhujete inovace a pomáháte zlepšovat naše konstrukční postupy.
Pracujeme běžně v jednu směnu, standardní pracovní dobu, v sídle firmy v Teplicích.
Nezbytné požadavky:
SŠ nebo VŠ vzdělání v oboru elektro.
Zkušenost práce s PC: CAD software, Office a další konstrukční programy.
Znalost portfolia významných firem jako Schneider Electric, OEZ, ABB, Rittal, TVD.
Chuť učit se novým věcem a aktivně čelit technickým výzvám.
Proaktivní přístup k moderním technologiím a ochota navrhovat inovativní řešení.
Řidičské oprávnění skupiny B pro případné obchodní či technické návštěvy.
Výhodou bude:
Předchozí praxe v konstrukci rozváděčů nebo v elektrotechnické firmě.
Znalost dalších softwarů pro návrh či simulaci elektrických systémů.
Znalost angličtiny nebo jiného cizího jazyka pro technickou dokumentaci.
Benefity:
Stravenky.
Roční bonusy v závislosti na výsledcích práce.
Penzijní spoření.
Kurzy angličtiny.
Co Vám dále nabízíme:
Přátelské, technicky zaměřené pracovní prostředí, kde se počítá s Vašimi nápady.
Možnost profesního růstu – pravidelné školení, mentoring, zapojení do zajímavých projektů.
Práci s nejmodernějšími elektrotechnickými komponenty a technologiemi.
Stabilní zázemí s dlouholetou tradicí a stabilní klientelou.
Podporu v technickém rozvoji a možnost navrhovat a realizovat vlastní konstrukční řešení.
Pokud Vás tato pozice zaujala, budeme moc rádi, když nám pošlete svůj životopis 📧 na Těšíme se na Vás!
S přátelským pozdravem,
Tým EMCOS

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.