IT Support Specialist (L1)

Moravská Ostrava, Ostrava
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu určitou (nástup ihned - na rok)
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Do našeho IT oddělení hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici L1 Support Specialist, který/á bude odpovědný za bezpečnostní monitoring a analýzu se zaměřením na evaluaci podezřelých bezpečnostních IT událostí a útoků.

Směnný režim v nepřetržitém provozu.

Pozice je vhodná pro uchazeče i absolventy (SŠ i VŠ) s dobrými komunikačními schopnostmi a základní orientací v informačních technologiích.

Základní povědomí v oblasti kybernetické bezpečnosti výhodou.

Náplň práce:

· Dohled nad provozními systémy a nad částmi ICT infrastruktury s využitím monitorovacích nástrojů.

· První úroveň technické podpory koncových uživatelů (telefonicky, e‑mailem, prostřednictvím ticketovacího systému)

· Evidence, klasifikace a řešení událostí a incidentů

· Základní diagnostika problémů v oblasti HW, SW, síťového provozu

· Eskalace složitějších incidentů na vyšší úrovně podpory (L2/L3)

· Spolupráce s interními i externími týmy IT a vedení přesné dokumentace

Co od Vás očekáváme:

· Obecná orientace v oblasti IT a zájem o další odborný rozvoj

· Schopnost srozumitelně komunikovat a systematicky přistupovat k řešení požadavků

· Samostatnost, spolehlivost a ochota učit se

· Výhodou je předchozí praxe na obdobné pozici nebo technické vzdělání

Co Vám můžeme nabídnout:

· Stabilní zázemí společnosti a profesionální tým

· Možnost odborného růstu a posunu na vyšší úrovně IT podpory

· Podporu vzdělávání a odborných certifikací

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.