Jako úspěšná společnost s módou pro mladé je NEW YORKER po celém světě zastoupen se svými 1000 obchody ve více než 40 zemích a neustále roste. S více než přes 18 000 zaměstnanců budeme vždy držet krok s dobou a klást důraz na přátelské jednání.
Díky naší vášni pro módu, spontánnosti a rychlosti se nám daří být nedílnou součástí módního světa již více než 40 let.
Staň se součástí našeho týmu!
Jako úspěšná mladá módní společnost je NEW YORKER celosvětově zastoupen s 1 100 pobočkami ve více než 47 zemích a neustále se rozrůstá. V týmu máme 19 000 kolegyň/kolegů a vážíme si přátelské atmosféry. Díky naší vášni pro módu, naší spontánnosti a rychlosti se nám podařilo být nedílnou součástí světa módy již více než 50 let. Staňte se součástí našeho týmu.
Nyní hledáme posilu do týmu v Pardubicích na pozici: Asistent/-ka prodeje
ASISTENT/-KA PRODEJE
Baví Tě móda? Jsi komunikativní a máš příjemné vystupování? Chceš práci v mladém kolektivu? Pak neváhej a přidej se k nám do týmu NEW YORKER! Hledáme nové kolegy a kolegyně.
Tak patříš k nám!
Pokud Tě naše pracovní nabídka zaujala, tak nám pošli svůj životopis. Těšíme se na odpovědi!
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Dovolená navíc
Firemní akce
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
