L1 german support

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Boost your career in IT support

If you are interrested in following perks, you are the right one to join us!

Multicultural environment, large and stable company, big player in IT support for automotive industry, full-remote, transfer to core, all-new centre in Czech republic, fast-forward career growth

Popis pozice:

As L1 IT support you will be responsible for

  • End-user IT Support
  • 1st and 2nd Level Ticket processing
  • Participation in infrastructure projects
  • Ensuring the agreed service levels
  • Implementation and optimization of existing service processes
  • Support to escalation management

Profil kandidáta:

  • Technical experience in on-site service or remote end-user support
  • Windows PC/laptop and mobile devices support (iOS, Android) and peripherals
  • Software support: MS Office 2016 and Office 365)
  • B2 German

Nice-to-have-Skills:

  • Sensitivity and soft skills for dealing with enterprise level customers
  • Knowledge-Management and Ticketing systems experience
  • MacOS and/or Linux (Red Hat / Ubuntu)
  • B1/B2 English

Nabízíme:

  • Full-remote - for first 6 to 12 months, followed by flexible HO (about 80%)
  • Transfer to core after 6 months
  • Support for career growth towards L2, team lead, manager etc.
  • New office-hubs planned in Brno/Prague
  • 25 days of vacation
  • 3 sickdays
  • Meal vouchers (100,- czk)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto