- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Nemocnice Vrchlabí se nachází v samém centru horské rekreační oblasti Krkonoš. Nemocnice nabízí pacientům spektrum služeb – od ambulantních specialistů, přes akutní medicínu až po péči následnou. Je vyhlášena špičkovou traumatologií a chirurgií. V roce 2021 zde bylo otevřeno úplně nové ortopedické oddělení. Spolu s rehabilitačním oddělením tak pokrývá celé spektrum péče o pohybový aparát. V roce 2016 se stala první nemocnicí skupiny Penta Hospitals. V prosinci 2021 byla kvalita zdravotní péče potvrzena získáním certifikátu Spojené akreditační komise.
Nemocnice Vrchlabí, člen silné zdravotnické skupiny Penta Hospitals CZ, hledá uchazeče o pracovní pozici L1, L2, L3 – ORTOPED, CHIRURG, INTERNISTA.
Nabízíme zajímavé mzdové ohodnocení. Náborový příspěvek 200 000 Kč. Zázemí velké zdravotnické skupiny, která se neustále rozrůstá a investuje do svých zdravotnických zařízení. Práci v akreditovaném, moderním a prosperujícím zdravotnickém zařízení.
Individuální přístup při hledání optimální formy spolupráce, např. možnost zkrácených úvazků. Motivující mzdové ohodnocení – nad horní hranicí tabulkových platů.
Možnost ubytování přímo v areálu nemocnice či v jeho blízkosti.
Dovolená v rozsahu 5 týdnů.
Přátelský kolektiv i management nemocnice. Podpora vzdělávání a dalšího růstu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!