- 26 490 – 34 970 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do Gynekologicko-porodnického oddělení v Jeseníku hledáme lékaře/lékařku ve všech stupních kvalifikace (L1–L3). Nabízíme flexibilní úvazek, férové finanční podmínky a podporu při relokaci. Nástup možný ihned!
Pošlete nám na Vás kontakt a my se Vám ozveme!
* Poskytování gynekologické a porodnické péče dle dosažené kvalifikace
* Diagnostická, léčebná a preventivní činnost
* Spolupráce v rámci lékařského týmu oddělení
* Účast na provozu oddělení dle domluveného úvazku
* Vzdělání v oboru všeobecné lékařství
* Kvalifikaci L1 / L2 / L3 (včetně lékařů v přípravě)
* Zodpovědný přístup k práci a pacientkám
* Zájem o obor gynekologie a porodnictví
* Úvazek dle dohody (od 0,5, ideálně 1,0)
* Lukrativní mzdu dle kvalifikace
* Pololetní odměny
* Ubytování příspěvek na dopravu
* Cafeteria systém
* Možnost dalšího vzdělávání hrazené zaměstnavatelem
* 5 týdnů řádné dovolené
* 2 dny placeného pracovního volna
* Možnost příspěvku na životní a penzijní pojištění
* Rekondiční pobyty
* Příspěvek na stravování
* Místo výkonu práce: Jeseník

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.