AGRONOM | Moderní zemědělství | Rostěnice–Komořany

Komořany
35.000 – 50.000 Kč
Kontakt
Andrea Grocholová, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme agronoma, který chce dělat práci smysluplně – v terénu, s odpovědností, moderními postupy a s reálným vlivem na výsledky. Čeká vás prostředí, které kombinuje tradici, nejnovější technologie a prostor pro odborný růst.

Popis pozice:

  • Plánování a organizace polních prací v rámci svěřených pozemků.
  • Návrh a řízení pěstebních technologií – postřiky, výživa, hnojení a ochrana rostlin.
  • Vedení evidencí a administrativy spojené s provozem.
  • Koordinace práce lidí i techniky a aktivní podíl na chodu provozu.
  • Řešení úkolů operativně podle stavu porostů a počasí – typické pro obor.

Profil kandidáta:

  • Člověka, který má opravdový zájem o zemědělství a chce posouvat věci dopředu.
  • SŠ/VŠ vzdělání zemědělského směru (výhodou agropodnikání).
  • Flexibilitu, zodpovědnost, samostatnost, iniciativu.
  • Aktivního řidiče sk. B (sk. T výhodou).
  • Ochotu učit se, sdílet zkušenosti a fungovat jako týmový hráč.
  • Porozumění specifikům rostlinné výroby – práce podle počasí, sezónnost, občasné víkendy či svátky.

Nabízíme:

  • Mzda dle zkušeností (orientačně 35 000–50 000 Kč + výkonnostní odměny).
  • Zázemí moderní zemědělské společnosti s jasnou vizí do budoucna.
  • Nejnovější technologie a prostor pro profesní růst.
  • Služební automobil (možnost využití i soukromě), notebook a telefon.
  • 5 týdnů dovolené.
  • Motivační mzdu a výkonnostní bonusy – až ve výši čtyřnásobku měsíční mzdy.
  • Dotované stravování.
  • Příspěvek na penzijní připojištění nebo dlouhodobý investiční produkt.
  • Možnost ubytování

Rádi si s vámi domluvíme osobní setkání a projdeme všechny detaily. Pro rychlé zpracování prosím přiložte svůj životopis.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.