It Technik - Správce Sítě

Praha
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Jsme  společnost SITEL, spol. s r.o., přední poskytovatel služeb v oblasti informačních technologií a správy sítí. Naše firma se pyšní hodnotami, jako jsou inovace, spolehlivost a týmová spolupráce. Vytváříme přátelské a dynamické pracovní prostředí, kde si vážíme každého člena týmu.

Hledáme kandidáta na pozici IT TECHNIK - SPRÁVCE SÍTĚ, který je zodpovědný, pečlivý a má dobré komunikační schopnosti. Požadujeme minimálně středoškolské vzdělání s maturitou a vítáme i absolventy bez praxe.

Náplň práce

  • Správa a údržba firemní IT infrastruktury a sítí.
  • Diagnostika a řešení technických problémů uživatelů.
  • Instalace a konfigurace softwaru a hardwaru.
  • Monitorování výkonu a bezpečnosti sítě.
  • Podpora uživatelů a školení zaměstnanců.
  • Pracovní doba: pružná pracovní doba.

Konkrétní detaily Vašich denních aktivit: 

  • Poskytování uživatelské IT podpory na úrovni L1 a L2 (řešení běžných i pokročilejších uživatelských požadavků)
  • Správa serverů (Windows Server) – uživatelské účty, sdílené složky, tiskové servery, základní správa Active Directory
  • Zálohování dat a obnova dat ze záloh, monitoring zálohovacích procesů
  • Řešení pokročilejších incidentů a problémů (L2 troubleshooting) – analýza logů, spolupráce s externí podporou
  • Správa antivirových a bezpečnostních řešení
  • Monitoring dostupnosti a výkonu serverů a klíčových služeb
  • Správa a konfigurace datových sítí, připojování a konfigurace zařízení do firemní sítě
  • Správa VOIP ústředny, tiskáren a dalších periferií
  • Instalace, správa a troubleshooting aplikací (MS Office, MS365, další firemní SW)
  • Údržba hardware a ostatních koncových zařízení (PC, notebooky, mobilní zařízení)
  • Evidence HW a SW v organizaci
  • Základní podpora uživatelů v prostředí MS365, SharePoint, případně správa mobilních zařízení (iOS, Android)
  • Spolupráce na projektech IT oddělení, komunikace s dalšími členy týmu i externími dodavateli

Co od Vás očekáváme

  • Středoškolské vzdělání s maturitou v oboru IT nebo příbuzném.
  • Pokročilá znalost českého jazyka, znalost anglického jazyka na úrovni pokročilého začátečníka.
  • Zkušenosti s administrací sítí a operačních systémů.
  • Certifikace v oblasti správy sítí je výhodou.
  • Schopnost týmové spolupráce a analytického myšlení.

Co Vám můžeme nabídnout

  • Hrubá mzda odpovídající Vašim zkušenostem. 
  • Finanční bonusy a prémie.
  • Kariérní růst a možnost dalšího vzdělávání.
  • Příspěvek na sport, stravování a spoření/pojištění.
  • Práce v přátelském prostředí s flexibilní pracovní dobou.

Pokud máte zájem o tuto pozici, neváhejte nám zaslat svůj životopis. Těšíme se na Vás!

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

SITEL, spol. s r.o.
Baarova 957/15
140 00 Praha

IČO: 44797320
Datová schránka: 69779z9
Další informace:
GPS: 50.049951565789,14.451074305425,
S-JTSK: -741262.78 -1047436.89, RUIAN: 21910634

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT