- 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: správa síťové infrastruktury, poskytování technické podpory uživatelů, správa SW a správa HW, konfigurace síťových zařízení – tiskárny, skenery,správa dokumentace, implementace nových systémů do skladového prostředí, analyzování a řešení systémových problémů, návrh a implementace bezpečnostní strategie a postupů v souladu s nejnovějšími standardy
Nabízíme:férové a důstojné jednání, zázemí stabilní ryze české firmy s více jak 70letou tradicí, odpovídající mzdové ohodnocení, stabilní pracovní dobu 5 dní v týdnu v rozsahu 37,5 hodiny, bonus za „odpracovanou dobu“ a roční odměny, zvýhodněný telefonní tarif a stravenky, práci na hlavní pracovní poměr, zaškolení a doplňující školení
Požadujeme: SŠ vzdělání,zkušenosti a přehled v IT,znalost MS Office – zejména Excel, znalost SQL databází, skladových systémů nebo zkušenosti jiným ERP systémem, ochotu, samostatnost a komunikativnost, analytické myšlení, týmového ducha, ochota řešit problémy aktivně a s úsměvem, ochotu učit se novým věcem, nástup, pokud možno ihned
V případě zájmu prosím zašlete svůj životopis na: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.