- 86 000 – 130 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt na e-mail: e-mail přes
Co vás čeká po nástupu:
Po přijetí do naší společnosti bude poskytnuto veškeré vybavení potřebné pro výkon funkce IT administrátora. Budete seznámeni s firemními procesy a s celou škálou IT standardů, které jsou v naší firmě dodržovány. V prvních třech měsících budete samostatně zpracovávat jednodušší servisní úkoly v sídle společnosti, přičemž v kontaktu s klienty budete pod dohledem zkušeného senior technika. Tuto dobu využijete k získání hlubšího povědomí o firemní kultuře, IT standardizaci a jednotlivých servisních aktivitách. Pro doplnění vašich znalostí budou k dispozici partnerská školení a možnost učit se od zkušených kolegů. V následujících měsících vám bude přidělen vlastní okruh klientů, za které budete samostatně odpovědní a v některých případech budete spolupracovat s ostatními techniky. Budete se zabývat kompletní správou a údržbou zákaznických sítí a správou serverů od A do Z.
Pro tuto činnost byste měli mít následující schopnosti:
Trvale se věnujeme zajištění, že naši technici jsou manuálně a technicky zruční. Náš nový kolega by měl umět dobře česky, mít čistý a sympatický vzhled s džentlmenským přístupem a pozitivním myšlením. Dále by měl být obeznámen s operačními systémy z rodiny MS Windows, mít dobré znalosti v síťovém prostředí a být držitelem řidičského oprávnění skupiny B.
Co je pro Vás výhodou:
Při posuzování Vaší kandidatury budeme brát v úvahu případné rozšířené znalosti v oboru, například detailní povědomí o funkčnosti jednotlivých síťových protokolů, širší povědomí o platformě MS Windows Server, zejména v oblasti Active Directory, znalost běžně používaných šifrovacích algoritmů a další podobné dovednosti. Pokud dále ovládáte jiný světový jazyk, představuje to pro Vás rovněž výhodu.
Zaměstnanecké výhody:
S ohledem na výše uvedené požadavky Vám rádi nabídneme:
o · Stabilní pracovní prostředí společnosti s více než patnáctiletou tradicí
o · Zaměstnání na základě smlouvy o pracovním poměru na dobu neurčitou
o · Pracovní doba 40 hodin týdně (8:00 – 16:30)
o · Flexibilní možnost nastavení začátku pracovní doby
o · Možnost využití služebního vozidla pro osobní účely
o · Práce v kolektivu o počtu 10 pracovníků, převážně složeném z mladých a dynamických lidí
o · Odměnu odpovídající konkrétním znalostem a schopnostem
o · Výkonnostní prémie
o · Perspektivu profesního a finančního růstu
o · 25 dní dovolené za rok
o · Zajímavé slevy a výhody při nákupu zboží u naší společnosti
o · Mobilní telefon s firemním datovým tarifem
o · Firemní notebook k použití i pro osobní účely
o · Možnost účasti na vzdělávacích kurzech a školeních
o · Firemní akce
o · Pracovní místo v centru Plzně s výborným parkováním zdarma.
Výše mzdy dle schopností.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.