Hledáme tech. pozice do zakázkové výroby! Náborový přís. 35000Kč a další

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Baví vás práce se stroji, ale pásová výroba není nic pro vás? Chcete být součástí týmu, kde má vaše práce skutečný význam a výsledky jsou vidět? Přidejte se k nám! Pozice je vhodná i pro absolventy technických oborů.

Do stabilní výrobní firmy s dlouholetou tradicí hledáme do kmenového stavu (nejedná se o agenturní zaměstnávání) nové kolegy na pozice:

  • Operátor CNC strojů
  • Svářeč
  • Soustružník

Co u nás budete dělat?

  • Pracovat na zakázkové a kusové výrobě (nikoliv pásová výroba)
  • Podílet se na výrobě unikátních dílů, často i prototypů
  • Ovládat stroje a nástroje podle technické dokumentace
  • Kontrolovat kvalitu vyrobených součástek

Nabízíme:

  • Motivující platové ohodnocení podle praxe
  • Náborový příspěvek 35 000 Kč
  • 5 týdnů dovolené pro plnohodnotný odpočinek
  • Jednosměnný provoz od PO – PÁ s volnými víkendy (u pozice svářeč/soustružník)
  • Příspěvek na dopravu
  • Možnost ubytování za zvýhodněné cenové podmínky
  • Dotované závodní stravování
  • Příspěvek na penzijní/životní připojištění 700 Kč/m
  • Příspěvek na kulturní a sportovní aktivity pro zábavu a relaxaci
  • Možnost využití zvýhodněných mobilních tarifů
  • Různé příspěvky k životním a pracovním jubileím
  • Pracovní oblečení a pomůcky
  • Přátelský kolektiv a férové jednání
  • Různorodou a smysluplnou práci – každý den je jiný

Požadujeme:

  • Vzdělání technického směru nebo praxe
  • Orientace ve výkresové dokumentaci
  • Schopnost samostatné práce, pečlivost a spolehlivost
  • U pozice operátora CNC ochotu pracovat ve 3 směnném provozu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SITEL, spol. s r.o. | SITEL, spol. s r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. září
MPZ MB s.r.o. | MPZ MB s.r.o. | Osek, Jičín Osek, Jičín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září
DF Partner s. r. o. | DF Partner s. r. o. | Neubuz Neubuz
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. září
Ventishop s.r.o. | Ventishop s.r.o. | Vysočany, Praha Vysočany, Praha
  • 38 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

agenturní zaměstnávání kulturní