- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁSTUP MOŽNÝ IHNED NEBO DLE DOHODY
Baví Vás IT? Hledáme šikovného člověka do našeho IT týmu pro projekt celkové digitalizace firmy a jeho následný dlouhodobý servis.
Společnost AgroKonzulta se již více než 30 let zabývá prodejem přípravků na ochranu rostlin, osiv, hnojiv, strojů, komodit a dalších potřeb pro zemědělce. Poskytujeme specializovaný software pro výživu zvířat a pro kontrolu státních registrů, a působíme také v oblasti vzdělávání dospělých. Více o nás naleznete na webových stránkách www.agrokonzulta.cz. Budete hlavním výkonným IT správcem, v případě potřeby možnost konzultací a zastupitelnosti zajištěna.
Náplň práce:
Směnnost: běžná pracovní doba, 1 směna
Pracovněprávní vztah: plný úvazek na dobu určitou 1 rok (3 měsíce zkušební doba) s předpokládaným prodloužením na dobu neurčitou
Hrubá měsíční mzda: fixní mzda + cílové prémie (předpoklad od 30 000 Kč výše)
Požadujeme:
Nabízíme:
Své životopisy a motivační dopisy zasílejte na e-mail přes .
Do předmětu zprávy uveďte text „Správce počítačové sítě“.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.