IT správce sítě

Karlovy Vary
do 50.000 Kč

Kontakt: Sluková Eva, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Pro společnost Lab In – Institut laboratorní medicíny, s.r.o., stabilní českou společnost v okresu Karlovy Vary, hledáme nového kolegu pro rozšíření IT týmu.

Pracovní zařazení:
správce operačních systémů a sítí, informatika, služby, zdravotnictví, farmacie a sociální péče

Pokud rádi pracujete mezi pečlivými a spolehlivými lidmi, a nebojíte se, stejně jako my, za svoji práci nést zodpovědnost, věříme, že byste v našem kolektivu mohli najít uplatnění.

Rezonuje s vámi znění naší pracovní pozice a právě takové místo aktuálně hledáte? Pak se moc těšíme na váš životopis, či osobní setkání!

Na co se v rámci pracovní pozice můžete těšit?
Zodpovídání za správu a údržbu informační a komunikační infrastruktury.
Řešení požadavků jak zaměstnanců, tak klientů v oblasti IT a poskytování podpory uživatelům sítí.
Podílení se na konfiguraci prvků v síti, zajišťování dostupnosti a optimalizace síťových a telefonních služeb na pracovištích zaměstnavatele.
Analýza spravovaných nejen síťových systémů, řešení samostatně případných problémů a aktivní podílení se na hledání řešení.
Aktivní využívání dohledových síťových systémů, spolupráce na zabezpečení sítě a implementace nových řešení.
Zajišťování a řešení požadavků strukturované kabeláže, docházkových a monitorovacích systémů (včetně komunikace s dodavateli).
Podílení se na plánování, projektování a realizaci IT sítě včetně případné koordinace s externími dodavateli.
Tvorba a doplňování síťové dokumentace.
Spolupráce na dalším rozvoji a zdokonalení spravovaných systémů a informačních technologií.

Co by měl ideální kandidát splňovat?
Ukončené min. SŠ vzdělání.
Alespoň 2 roky praxe v oboru.
Dobrá technická orientace v IT, nutné znalosti informační a komunikační infrastruktury, certifikace či prokazatelná praxe a zkušenosti zaměřené na správu sítě je výhodou.
Znalosti o postupech v oblasti IT a bezpečnosti informací.
Dobré komunikační schopnosti, slušné vystupování.
Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
Chuť a ochota učit se nové věci, flexibilita.
Aktivní přístup k práci, pečlivost, spolehlivost a zodpovědnost.
Morální a občanská bezúhonnost (čistý trestní rejstřík).

Proč chtít pracovat právě u nás?
Zázemí prověřeného kolektivu s více než 100 zaměstnanci.
Možnost osobního i profesního růstu a podpora dalšího vzdělávání.
Stabilní platové ohodnocení.
Příjemná pracovní atmosféra, přátelský a komunikativní kolektiv i vedení na
pracovišti.
roční odměna + 13. plat, 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, pracovní notebook a mobil, mimopracovní aktivity – společné sportovní akce, teambuilding aj.

Sídlo firmy

Lab In - Institut laboratorní medicíny, s.r.o.
Blahoslavova 18/5
360 01 Karlovy Vary

IČO: 25230271
Datová schránka: xujy368
Další informace:
GPS: 50.235463,12.88616,
S-JTSK: -848893.36 -1010663.06, RUIAN: 20724799

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

analýza bezpečnost zkušenost