- 170 000 Kč
- Plný úvazek
Naším klientem je zahraniční výrobní společnost s cca 400 zaměstnaci. Pro správu jeho IT struktury hledáme kandidáty s víceletou praxí, komunikativní angličtinou a schopností vést projekty.
Co se od Vás dále očekává?
Zkušenosti s provozem síťové infrastruktury multi-site prostředí
Zkušenosti MS Enterprise Ecosystem a znalost správy doménového prostředí (zejména ActiveDirectory, Windows Server, MS Configuration Mng, DHCP, DNS…)
Zkušenoti s virtualizačním prostředí pro serverové systémy využívající produkty VMWare na HW Dell
Vedení projektů údržby a zlepšení IT infrastruktury a SW systémů
Vedení projektů digitalizace a zvýšení integrace procesů
Zajištění síťové komunikace napříč celou firemní infrastrukturou (pobočky v ČR, spojení s centrálou a pobočkami v zahraničí)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.