CNC frézař - měsíční bonusy a 13. plat

Radiměř
35.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Kontakt
Milan Štoudek, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme rodinná firma zabývající se dodávkami zakázkově vyráběných komponentů dodávaných do různých odvětví průmyslu. Sídlíme na pomezí Moravy a Čech v městysi Radiměř.  Využíváme dlouholetých zkušeností našich pracovníků, pracujeme s nejmodernějšími CNC stroji a podle nejnovějších principů řízení výroby s nasazením prvků průmyslu 4.0 tak, abychom nad očekávání splnili požadavky našich zákazníků. Na trhu vytváříme jedinečnou platformu založenou na kombinaci vlastní produkce strojních dílů, svařenců a montovaných sestav se zajištěním všech potřebných doplňkových činností tak, aby zákazník obdržel kompletně zhotovený výrobek podle svých požadavků.

Náplň práce:

Do našeho týmu na provozovně v Radiměři hledáme nového kolegu pro obsluhu CNC obráběcího centra, který bude mít důležitou roli ve dvousměnném provozu zakázkové výroby strojních dílů a kompletních sestav strojů. Pozice je vhodná také pro zahraniční zájemce.

 

Co bude vaše náplň práce:

  • Programování a seřizování jednodušších výrobků přímo na stroji
  • Seřizování strojů podle dodaných CAM programů
  • Výměna kusů, vč. samokontroly, případně předávání ke kontrole kvalitářům
  • Korekce nástrojů při výrobě
  • Údržba strojů a pracoviště
  • Odvádění výroby přímo na dotykových terminálech na jednotlivých strojích

Co od Vás očekáváme:

  • Technické vzdělání
  • Orientace ve výkresové dokumentaci
  • Znalost práce s měřidly
  • Znalost seřizování CNC frézek (systém případně zaškolíme)
  • Manuální zručnost
  • Výhodou znalost programování v EdgeCam, nebo podobném softwaru
  • Pečlivost, pořádnost, systematičnost
  • Ochotu pracovat na 2 směny

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práci ve výrobní divizi Radiměř
  • Příjemný pracovní kolektiv
  • Hlavní pracovní poměr
  • Smlouva na dobu neurčitou
  • Ohodnocení dle schopností a dosahovaných výkonů
  • Možnost osobního a profesního růstu
  • Příspěvek na stravování
  • Penzijní připojištění
  • Nadstandardní příplatky za směny
  • Příplatky za vícestrojovou obsluhu
  • Občerstvení na pracovišti

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Sídlo firmy

MS ProTech s.r.o.
Radiměř 469
569 07 Radiměř

IČO: 04949722
Datová schránka: hc5sgvn
Další informace:
GPS: 49.698739,16.451581,
S-JTSK: -603358.64 -1103845.36, RUIAN: 28420802

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT