- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
LIKO-S je mezinárodně úspěšná rodinná firma působící na trhu již od roku 1992. Vyrábíme a montujeme přestavitelné a posuvné příčky, vestavky do hal, řešíme akustiku a instalujeme zelené stěny a fasády.
U nás v LIKO-S věříme, že každý člen týmu je pro firmu stejně důležitý. Každý může svou prací ovlivnit, jak se nám ve firmě daří, jak jsou spokojení naši zákazníci a kolegové. Chceme se s vámi podělit o jedno tajemství: Asistentky jsou u nás nepostradatelné. Pokud nám chybí, okamžitě to pocítíme. Náš CEO nyní hledá pravou a levou ruku, někdy hlavu, rychlé nohy a nepostradatelnou podporu do naší kanceláře.
Jste organizační typ, rádi komunikujete a baví vás pomáhat lidem kolem vás? Možná hledáme právě vás! A pokud byste do budoucna chtěli dělat zajímavou práci a růst v rámci firmy, u nás máte neomezené možnosti.
Poznáváte se v tomto popisu? Připojte se k nám a staňte se důležitou součástí naší rodiny LIKO-S!

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.