- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáte start kariéry, kde nebudete jen „asistent/ka v pozadí“, ale přímo u zdroje dění? Místo, kde se naučíte, jak funguje obchod, komunikace s klienty i řízení firmy z první ruky? Tato role je ideální startovní pozice pro absolventy nebo juniorní kandidáty, kteří chtějí růst směrem k obchodu a v budoucnu klidně i k vedoucím rolím.
° každodenní podpora CEO v organizační a administrativní agendě
° komunikace s klienty (telefonicky i e-mailem)
° aktivní domlouvání schůzek a péče o obchodní kalendář
° vyřizování e-mailové komunikace
° podpora obchodních a klientských aktivit
° postupné zapojování do obchodního fungování firmy
° učení se přímo od CEO v praxi
Hledáme komunikativního a aktivního člověka na úplný začátek kariéry, který chce růst v obchodě a získat reálnou zkušenost z IT prostředí. Nabízíme startovní pozici s velkým přesahem, přímý kontakt s vedením a možnost postupného kariérního posunu směrem k obchodní roli. Pokud hledáte místo, kde vaše kariéra skutečně začíná, ne jen „nějakou práci“, tohle je ono.
POŽADAVKY:° výborné komunikační schopnosti
° aktivní a proklientský přístup
° bez obav z telefonování a oslovování klientů
° schopnost domluvit schůzky a udržet kontakt s klienty
° spolehlivost při administrativní podpoře CEO
° chuť učit se a růst v rámci firmy
° motivace směřovat do obchodní / sales role
Výhody:
° obchodní myšlení
° angličtina
° zájem o IT / SAP prostředí
° praxe v administrativě nebo obchodu
💰 Klíčové benefity
° Mzda 35 000 – 45 000 Kč
° 5 týdnů dovolené + 3 sick days
° Příspěvky na sport, zdraví a vzdělávání
° Možnost práce převážně z domova (home office většinu týdne)
° Flexibilní pracovní doba – důraz na výsledek, ne pevnou docházku
🚀 Kariérní start s přímým přístupem k CEO a rychlým růstem
° Startovní role jako pravá ruka CEO v moderní IT firmě
° Rychlé získání zkušeností z vrcholového řízení firmy v praxi
° Přímé zaučení a mentoring od CEO
° Jasný kariérní směr do obchodní / sales role
💡 Technologie, projekty a profesní rozvoj
° Práce na digitalizaci, SAP a moderních IT řešeních
° Účast na projektech pro významné české i evropské klienty
° Školení, rozvoj a možnost SAP certifikací
° Smysluplná práce s reálným dopadem na fungování firem
🤝 Firemní kultura a prostředí
° Otevřená a přímá komunikace bez zbytečné hierarchie
° Přátelský tým a neformální prostředí založené na důvěře
° Týmové akce i neformální setkávání mimo práci
° Silný důraz na spolupráci a vzájemnou podporu
° Společenská odpovědnost – podpora charit a udržitelnosti

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.