⋙Specialista BOZP a PO⋘

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost mBlue Czech, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

mBlue Czech, s.r.o.

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.

O nás

S rozšiřováním týmu v Uherském Ostrohu či Brně hledáme nového člověka na klíčovou pozici Specialisty BOZP a PO. 
Přidejte se ke společnosti s bohatou sedmdesátiletou historií, která patří mezi respektované dodavatele betonových výrobků pro stavebnictví. Zaměřují se především na dopravní projekty, ať už se jedná o železniční, silniční nebo pozemní stavitelství. 
 

A co bude Vašimi úkoly?

  • Tvorba a zdokonalování řídicích systémů v oblasti BOZP a PO s rozšířením do oblasti EMS.
  • Identifikace rizik, hodnocení nebezpečí, a navrhování a provedení nápravných opatření.
  • Odpovědnost za dokumentaci a správu systému ISO 45001.
  • Kontrola dodržování platných předpisů a hodnocení souladu s interními předpisy.
  • Vedení vstupních a pravidelných školení v oblasti HSE.
  • Komunikace s mezinárodními partnery a vlastníky, pravidelný reporting klíčových ukazatelů HSE.

Co požadujeme?

  • Min. SŠ/VŠ vzdělání.
  • Zkušenosti s vedením menších pracovních týmů a projekty.
  • Praxe na obdobné pozici, ideálně ve výrobním prostředí nebo ve stavebnictví (není podmínkou).
  • Znalost požadavků norem ISO 14001, ISO 45001, a právních povinností v oblasti BOZP.
  • Platné osvědčení Technik/ OZO BOZP, technik/ OZO PO (výhodou).
  • Aktivní znalost angličtiny.
  • Řidičský průkaz sk. B.

Co nabízíme?

  • Firemní benefity (možnost 13. a 14. platu, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní a životní pojištění, dotovaná strava).
  • Možnost být součástí managementu firmy 

Pokud splňujete uvedené požadavky a chcete se podílet na neustálém růstu a úspěchu v oboru stavebnictví, pošlete mi svůj životopis.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

OLMAN SERVICE s.r.o. | OLMAN SERVICE s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
včerejší
ZDAR, a.s. | ZDAR, a.s. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
PATOK a.s. | PATOK a.s. | Most Most
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
ALLTUB CENTRAL EUROPE s.r.o. | ALLTUB CENTRAL EUROPE s.r.o. | Kolín Kolín
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna
innogy Česká republika a.s. | innogy Česká republika a.s. | Strašnice, Praha Strašnice, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
M3 konzult, s.r.o. | M3 konzult, s.r.o. | Mariánské Hory, Ostrava Mariánské Hory, Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. července
CM mechanics s.r.o. | CM mechanics s.r.o. | Plzeň-město Plzeň-město
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice | ORLEN Ochrona Sp. z o. o.,… | Litvínov Litvínov
  • od 16 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
Torun & Schmidt s.r.o. | Torun & Schmidt s.r.o. | Uherský Brod Uherský Brod
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
KOMA MODULAR s.r.o. | KOMA MODULAR s.r.o. | Vizovice Vizovice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
PIVOVAR KOCOUR VARNSDORF s.r.o. | PIVOVAR KOCOUR VARNSDORF s.r… | Varnsdorf Varnsdorf
  • 38 000 – 44 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
Mgr. Veronika Rudolfová, Ph.D. | Mgr. Veronika Rudolfová, Ph.D. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
Auto Group Servis s.r.o. | Auto Group Servis s.r.o. | Roztoky, Praha-západ Roztoky, Praha-západ
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. září
Národní divadlo | Národní divadlo | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
LIKO-S, a.s. | LIKO-S, a.s. | Slavkov u Brna Slavkov u Brna
  • 42 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

zkušenost