- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme česká rodinná firma z Olomouce. Na trhu s povrchovými úpravami kovů působíme 32 let. Považujeme se za spolehlivého zaměstnavatele. K zaměstnancům se chováme férově. Největším oceněním je, když jsou zaměstnanci hrdí na nás a my na ně.
Do našeho týmu hledáme kolegyni/kolegu na pozici personalista – asistent CEO.
plánování a vedení personální práce v organizaci
spolupráce s vedoucími jednotlivých oddělení v oblasti personální práce
spolupráce na nastavení a vedení systému hodnocení, motivace a odměňování zaměstnanců
nábor a onboarding
vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
správa a realizace vnitrofiremní komunikace, firemního časopisu
tvorba vnitřních předpisů a pracovně právních dokumentů organizace
podpora zaměstnanců z ciziny při řešení jejich problémů/požadavků a adaptací (bydlení, povolení k pobytu atp.)
tvorba reportů, statistik, prezentací
příprava podkladů, formálních dokumentů pro nadřízeného
administrace dotačních programů EU
vykonávání dílčích administrativních prací a obsluha kancelářské techniky
hledáte práci, ve které budete denně v kontaktu s lidmi a nemáte problém vystupovat před menším publikem (př. nástupní školení, informativní schůzky, porady)
Vás těší, když můžete lidem naslouchat a hledat řešení jejich problémů
Vás baví odhalovat nedostatky v nastavených procesech a navrhovat zlepšení
nemáte problém s ovládáním nástrojů MS Office a máte zkušenost s ERP systémem, např. Helios iNuvio
jste akční člověk, který se umí rychle zorientovat a přizpůsobit se nové situaci
máte zkušenosti s personalistikou
problematika z oblasti odměňování a kariérního rozvoje v organizaci Vám není cizí
máte dostatečné organizační schopnosti a pečlivost, aby se Vám nestalo, že se přestáváte orientovat v zadaných úkolech
kariérní rozvoj
mzda 30 000 až 38 500 Kč
13. plat
příspěvek na stravné 100 Kč/den
příspěvek na penzijní/životní připojištění až 12 000 Kč ročně
pružnou pracovní dobu
úvazek dle dohody až 40 hod. týdně
mimořádné odměny za inovace, odpracované roky, jubilea
notebook a služební telefon i pro soukromé použití
pracovní smlouva na 1 rok a následné prodloužení na dobu neurčitou
přátelský a neformální kolektiv
dobrá dostupnost MHD i vlastním automobilem

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?