- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt je možný POUZE e-mailem.
Chcete být u budování moderní firmy s ambicí růst po celé republice?
Hledáme silnou osobnost, která dokáže spojit lidi, převést vizi do reality a stát se klíčovým partnerem majitele při dalším rozvoji společnosti. Nehledáme pouze manažera. Hledáme člověka, který chce firmu aktivně posouvat, podílet se na strategii a dlouhodobě růst společně s námi.
V případě oboustranné spokojenosti počítáme i s možností majetkové účasti ve firmě.
Co bude vaším úkolem
Vedení a rozvoj společnosti
Nastavení procesů a efektivity
Růst a inovace
Lidé a nábor
Koho hledáme
Člověka, který:
Výhodou jsou zkušenosti z prostředí služeb, franšízových sítí, retailu nebo rychle rostoucích firem.
Co nabízíme
Proč právě tato pozice?
Nehledáme zaměstnance, který bude pouze plnit úkoly. Hledáme partnera, který chce společně s námi vybudovat silnou, moderní a úspěšnou společnost s potenciálem další expanze.
Pokud vás láká příležitost zanechat za sebou viditelné výsledky a stát se součástí něčeho většího, rádi se s vámi potkáme.
Pošlete nám svůj životopis nebo několik vět o sobě a o tom, proč vás tato příležitost zaujala.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.