- 37 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máte zájem o HR?
Máte již nějaké zkušenosti v tomto oboru?
Nebo nemáte, ale dokážete projevit zájem a nadšení?
Pak tady mám příležitost přímo pro Vás!!
Můj klient dá šanci kandidátce nebo kandidátovi na pozici ASISTENTA/KY s přesahem do HR!
Náplň práce na této pozici:
HR
Prostě se NEBUDETE NUDIT! :) A NAVÍC je tu skvělý menší tým lidí, se kterými Vás bude bavit pracovat!
Nástup: co nejdříve
Lokalita: více než krásná na Václavském náměstí
Osobnost: někdo optimistický, loajální, energický, se zájmem o rozvoj, týmový hráč
V souvislosti s pracovně-právní problematikou bude poskytnuto školení v této oblasti.
Pozice je i vhodná pro absolventy z oboru personalistiky, kteří mají krátké zkušenosti a chtějí se učit.
Pozice je také vhodná pro zkušené kandidáty, kteří třeba hledají již něco klidnějšího.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.