Společnost 4P&P, člen mezinárodní skupiny ADVANTAGE SMOLLAN company, již více než 20 let poskytuje svým zákazníkům funkční řešení v oblasti podpory prodeje a budování značky. Našimi klienty jsou známé mezinárodní firmy a právě hledáme do týmu posilu na pozici:
Team Assistant
Nehledáme perfekcionistu, ale pokud si rád/a rovnáš písmenka v polévce, není to na škodu. Jestli zvládáš administrativu, umíš si zorganizovat svůj čas i práci a je pro tebe důležité, aby za tebou byl vidět kus dobré práce, tak máme něco pro tebe.
Čeká tě různorodá práce na rozběhnutých i nových projektech. Budeš často komunikovat s klientem a tvojí hlavní náplní bude administrativní řízení projektů a koordinace týmů doplňovačů zboží. Budeš mít na starost finanční stránku projektu a určitě tě také nemine administrativa a reporting.
Co čekáme od tebe:
Hledáme člověka, kterému dává smysl to, co děláme, chce se s námi podílet na projektech pro lokální i mezinárodní klienty a chce růst a stát se profesionálem v této oblasti.
Těšíme se na tebe!
4P&P tým
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.