Podnikový Právník - Odborník Na Pracovní Právo

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Renomovaná společnost s mezinárodní působností hledá do svého kolektivu PODNIKOVÉHO PRÁVNÍKA S PRAXÍ

Náplní práce bude především poskytování právního poradenství se zaměřením na oblast PRACOVNÍHO PRÁVA a související PROBLEMATIKY – spolupráce s HR oddělením na procesech, které mají dopad na zaměstnance (smlouvy, směrnice, řízení výkonu atd.)

Dále…

  • Participace na škodní komisi
  • Účast na přípravě a tvorbě řídících a organizačních dokumentů Společnosti (směrnice, řády, pracovní postupy, atd.)
  • Zastupování Společnost v jednání třetími subjekty v právních záležitostech a při soudních jednáních, při jednáních se správními a kontrolními úřady
  • Zajištění naplňování pravidel, procedur a procesů Společnosti a v případě nutnosti provádět nápravné činnosti
  • Účastnit se na vybraných projektech a činnostech
  • Vyhledávání a poskytování informací
  • Školení kolegů z ostatních útvarů za účelem řádné ochrany zájmů Společnosti
  • Příprava podání a žaloby k příslušným orgánům

POŽADAVKY:

  • Very good English is a MUST!
  • Velmi dobrá znalost a schopnost komunikace v českém a anglickém jazyce – vedení a řízení schůzek v angličtině
  • Vysokoškolské vzdělání, Právnická fakulta
  • Znalosti a zkušenosti z pozice právníka min. 3 roky
  • Nutná je také zkušenost z korporátního prostředí

BENEFITY:

  • stravenky – 85,– Kč/den
  • 5 týdnů dovolené za rok
  • osobní volno – 2 dny za rok
  • studijní volno
  • nadstandardní zdravotní péče
  • systém Cafeteria – volný výběr benefitů – sport, kultura, dovolená, jazykové kurzy, kupóny MHD, CCS, očkování, zubní péče atd atd.
  • slevy na naše výrobky a výrobky partnerů
  • akce pro zaměstnance

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

zkušenost