Odborný asistent/asistentka auditora

Praha
35.000 – 42.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 10. 2026
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění

O nás

ECOVIS blf s.r.o. je společnost poskytující poradenské služby v oblasti auditorských služeb a podnikového poradenství.

ECOVIS blf s.r.o., založili v roce 2006 Ing. Miloš Fiala a Ing. Jan Bláha, jež mají v oblasti auditu dlouholeté zkušenosti. Odbornost a klientský přístup týmu o téměř 20 profesionálech tak povyšuje tuto společnost mezi přední poskytovatele auditorských služeb na tuzemském trhu, což potvrzuje i výčet řady velmi prestižních firem, které využívají služeb ECOVISu.

Společnost ECOVIS blf s.r.o., je součástí české sítě ECOVIS, která zaměstnává přes 60 profesionálů doplňujících nabídku služeb o daňové a účetní poradenství, právní služby a poradenství v oblasti firemních financí. ECOVIS je celosvětově uznávanou značkou, která je zárukou profesionality a kvality. Po celém světě zaměstnává přes 12 000 odborníků ve více než 90 zemích v Evropě, Americe a Asii.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zajímavou a vysoce odbornou práci pro české i zahraniční klienty
  • Kancelář Praha 4 a Beroun 
  • Odpovídající a motivující finanční ohodnocení
  • Dynamické prostředí úspěšně se rozvíjející společnosti
  • Mladý a přátelský kolektiv
  • Možnost osobního rozvoje a růstu
  • Zodpovědnou a samostatnou práci

Náplň práce:

  • Účast na auditních zakázkách v týmů kolegů 
  • Seznámení se s prostředím společností z řady oborů 
  • Komunikace s klienty (po telefonu,mail...)
  • Kontrola jednotlivých oblastí účetní evidence klietů
  • Zaznamenání provedených prací do auditorského spisu

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ vzdělání ekonomického směru (ukončení studium či studium posledního ročníku) nebo ukočené SŠ vzdělání s praxí 
  • Dobrá znalost účetnictví 
  • Základní znalost daňové problematiky 
  • Dobrá znalost MS Office
  • Ochota cestovat
  • Aktivní řidič (skupina B)
  • Znalost cizího jazyka (AJ nebo NJ) výhodou 
  • Týmového ducha 

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na dovolenou
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

ECOVIS blf s.r.o.
Betlémské náměstí 351/6
110 00 Praha

IČO: 27608875
Datová schránka: yb42ymt
Další informace:
GPS: 50.08409989523,14.41736017638,
S-JTSK: -743085.69 -1043340.16, RUIAN: 21718768

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.