- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Umíš dobře anglicky a láká tě administrativa a HR oblast?
Jsme lídrem v oblasti urychlování a redefinování síťové transformace pro poskytovatele služeb tím, že nabízíme komplexní produktové portfolio v každé vrstvě síťové infrastruktury. Pro kancelář v Brně hledáme novou kolegyni.
Co to zahrnuje?
Asistentská práce:
• Vyřizování příchozích hovorů, emailů a třídění pošty.
• Zajištění objednání kancelářských potřeb a občerstvení.
• Zadávání objednávek do systému a zpracování dodávek
• Vyřizování běžné administrativy, komunikace napříč všemi odděleními.
• Podpora pro manažery – vyřizování služebních cest, cestovních dokladů atd.
• Organizace schůzek, uspořádání zasedacích místností a uvítání hostů, zajištění občerstvení.
• Vypracování zápisů ze schůzí.
• Práce v interním systému.
Recruitment:
• Komunikace s personálními agenturami a zaslanými kandidáty
• Plánování pohovorů
• Logistika kandidátů – testy, zajištění místností na pohovory
• Urgování manažerů k rozhodnutí o kandidátech
• Spolupráce s HR a následná administrace nástupu nového zaměstnance
• Úvodní školení - realizace nástupních procesů s kandidáty
• Zajištění přístupů do firemních systémů
Jaké máme požadavky?
• Možnost nástupu nejpozději 1.12.2018
• SŠ vzdělání zakončené maturitní zkouškou
• velmi dobrá znalost práce na PC (Excel, Word, Outlook, Internet)
• znalost anglického jazyka slovem i písmem na komunikační úrovni nutností!
• příjemné, reprezentativní vystupování
Za odměnu:
• Kafeterie
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Stravenky
• Sick days
• 25 dní dovolené
• Vzdělávací kurzy a školení
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.