- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chceš mít volnější pracovní režim, ale zároveň tě láká smysluplná práce s daty? Máme pro tebe příležitost stát se součástí týmu, který rozvíjí stabilní datový sklad a posouvá firemní práci s daty na vyšší úroveň. Hledáme komunikativního člověka, který umí propojovat svět byznysu a IT, rád se v datech „šťourá“ a dotahuje věci do konce.
Tato pozice je ideální pro někoho, kdo hledá částečný úvazek a oceňuje možnost určité flexibility.
Analýza požadavků a komunikace s kolegy napříč firmou – od obchodních týmů po vývojáře
Spolupráce na návrhu systémových řešení a určování priorit v rámci jednotlivých požadavků
Podpora testování a automatizace – včetně tvorby a údržby testovacích scénářů
Zapojení do spolupráce s externími partnery, včetně zahraničních týmů
Péče o dokumentaci a hledání způsobů, jak zefektivnit stávající řešení
Jaké nástroje ti přijdou vhod?
MS SQL (pokročilé znalosti dotazů, tvorby tabulek, funkcí atd.)
Enterprise Architect, Jira, Power BI
Zkušenost s datovými sklady (DWH), relačními databázemi, orientace v architektuře
Umíš komunikovat napříč týmy, máš tah na branku a v datech se cítíš jako doma
Máš zkušenost s analytickou prací, SQL tě nerozhází a orientace v DWH je pro tebe samozřejmostí
Zvládneš prioritizaci a organizaci své práce, i když na stole leží víc úkolů najednou
Výhodou je, pokud máš zkušenosti s UML, modelováním procesů nebo nástroji typu EA
Zázemí silné a stabilní firmy, která hraje prim v oblasti mobility
Skvělý tým datových specialistů, kteří si navzájem kryjí záda
Moderní a dostupné kanceláře (včetně výhledu na Prahu 😉)
Možnost pracovat z domova až 2 dny v týdnu
A navíc:
5 týdnů dovolené + 5 dní extra volna (MyFreeDays)
Stravenkový paušál 130 Kč/den
Příspěvek na penzijní spoření nebo DIP (3 % z hrubé mzdy)
Bonusy, vzdělávací kurzy a přístup k rozvojovým programům
Výhodný operativní leasing, Multisport, zvýhodněný mobilní tarif
🎯 Zní to jako něco pro tebe? Dej nám o sobě vědět – i částečný úvazek může znamenat velký přínos.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.