- 40 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušenou posilu do našeho ekonomického týmu – člověka, který zvládne mzdovou i personální agendu a k tomu povede běžné účetnictví.
👉 Klíčová role, která propojuje péči o zaměstnance s finanční stabilitou firmy.
👥 Mzdová a personální agenda
kompletní zpracování mezd (výpočty, odvody, exekuce, nemocenské dávky, roční zúčtování)
evidence pracovníků (smlouvy, dovolené, nemocenské, překážky v práci)
komunikace s OSSZ, ZP, ČSÚ i auditory
příprava dokumentace (smlouvy, dodatky, ukončení, lékařské prohlídky, školení)
📊 Všeobecné účetnictví
účtování faktur, pokladny, banky i interních dokladů
zpracování a sledování DPH
spolupráce na účetních závěrkách
komunikace s externím daňovým poradcem
máte praxi min. 5 let na obdobné pozici
znáte dobře mzdovou a účetní legislativu
jste pečlivá/ý, samostatná/ý a umíte si věci zorganizovat
orientujete se v účetních systémech (ABRA, FLORES výhodou)
zajímáte se o digitalizaci a moderní technologie – agenda je zatím papírová, ale chceme ji převést do digitální podoby
✨ hlavní pracovní poměr (možnost i zkráceného úvazku)
✨ flexibilní pracovní dobu
✨ přátelský tým (šéfka + fakturantka + vy)
✨ jasně nastavené procesy a přehlednou agendu
✨ podporu profesního růstu a vzdělávání
✨ příspěvek na stravování
✨ finanční ohodnocení 35–50 000 Kč
📍 Přidejte se k nám a pomozte nám posunout účetnictví i mzdovou agendu do moderní digitální podoby!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?