- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušenou posilu do našeho ekonomického týmu – člověka, který zvládne mzdovou i personální agendu a k tomu povede běžné účetnictví.
👉 Klíčová role, která propojuje péči o zaměstnance s finanční stabilitou firmy.
👥 Mzdová a personální agenda
kompletní zpracování mezd (výpočty, odvody, exekuce, nemocenské dávky, roční zúčtování)
evidence pracovníků (smlouvy, dovolené, nemocenské, překážky v práci)
komunikace s OSSZ, ZP, ČSÚ i auditory
příprava dokumentace (smlouvy, dodatky, ukončení, lékařské prohlídky, školení)
📊 Všeobecné účetnictví
účtování faktur, pokladny, banky i interních dokladů
zpracování a sledování DPH
spolupráce na účetních závěrkách
komunikace s externím daňovým poradcem
máte praxi min. 5 let na obdobné pozici
znáte dobře mzdovou a účetní legislativu
jste pečlivá/ý, samostatná/ý a umíte si věci zorganizovat
orientujete se v účetních systémech (ABRA, FLORES výhodou)
zajímáte se o digitalizaci a moderní technologie – agenda je zatím papírová, ale chceme ji převést do digitální podoby
✨ hlavní pracovní poměr (možnost i zkráceného úvazku)
✨ flexibilní pracovní dobu
✨ přátelský tým (šéfka + fakturantka + vy)
✨ jasně nastavené procesy a přehlednou agendu
✨ podporu profesního růstu a vzdělávání
✨ příspěvek na stravování
✨ finanční ohodnocení 35–50 000 Kč
📍 Přidejte se k nám a pomozte nám posunout účetnictví i mzdovou agendu do moderní digitální podoby!

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.