- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme vášnivého SAP FIORI Developera, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám provádět implementaci SAP S4/HANA.
Popis pracovní pozice:
🛠️ Vývoj, implementace a údržba SAP Fiori aplikací pro prostředí SAP S/4HANA
📊 Analýza požadavků a návrh řešení na míru podle potřeb uživatelů a businessu
🎨 Návrh uživatelského rozhraní s využitím SAPUI5 a JavaScriptu
🔗 Vývoj backendových služeb v OData a jejich integrace s Fiori aplikacemi
🚀 Optimalizace a zlepšování výkonu, UX a bezpečnosti stávajících aplikací
🧑🤝🧑 Spolupráce s kolegy (Basis, ABAP, integrační specialisté, funkční konzultanti) na návrhu a implementaci end-to-end řešení
🐙 Správa verzí a nasazování změn (Git, verzovací nástroje)
📚 Dokumentace, školení a sdílení know-how v týmu
🔍 Podpora uživatelů, řešení incidentů a odstraňování závad v reálném provozu
🌟 Sledování trendů a novinek v SAP Fiori/SAPUI5 a aktivní přinášení inovací
POŽADAVKY:Co už bys měl/a umět a znát:
🎓 Středoškolské vzdělání se zaměřením na informační technologie a podnikové systémy
🛠️ Praktická zkušenost s návrhem, vývojem a nasazením SAP Fiori aplikací, včetně jejich integrace do prostředí SAP S/4HANA
💡 Dobrá znalost SAPUI5 a JavaScriptu pro tvorbu moderních uživatelských rozhraní
🔗 Orientace ve vývoji backendových služeb prostřednictvím OData protokolů
🐙 Zkušenost s nástroji pro verzování kódu a spolupráci v rámci vývojových týmů
🚀 Silná motivace pro další vzdělávání a prohlubování odbornosti v oblasti SAP Fiori a souvisejících technologií
🗣️ Rozvinuté komunikační schopnosti, schopnost spolupracovat v týmu a sdílet know-how
📈 Aktivní přístup k profesnímu růstu a sledování trendů v IT
🌍 Funkční znalost angličtiny na úrovni B1 se zaměřením na technickou terminologii

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.