- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Milá Vysočino! Hledáme v tvém okolí specialistu s vysokoškolským titulem v oboru strojírenství, fyziky či akustiky. Nadšence do vývoje a pokroku, který bude zlepšovat komfort a kvalitu našich produktů svými analytickými schopnostmi. Je tu právě takový zájemce a nové pracovní místo? Neváhej se přihlásit - právě tebe hledáme! Stačí zaslat životopis na e-mail přes
a zbytek již zařídí Janča.* Budete používat různé nástroje a techniky k měření hluku, vibrací a tvrdosti v prototypech a hotových výrobcích
* Identifikujete, odkud hluk a vibrace pocházejí, a jak ovlivňují celkový komfort a kvalitu produktu
* Navrhujete a implementujete technická řešení ke snížení hluku a vibrací, jako jsou tlumiče, izolační materiály nebo změny v designu
* Spolupracujete s ostatními členy vývojového týmu na zlepšení NVH vlastností produktů, snižování nákladovosti
* Provádíte testy a validace, aby bylo zajištěno, že navržená řešení účinně snižují hluk a vibrace
* Vypracováváte technické zprávy a dokumentace o výsledcích analýz a testů
* Využíváte všech systematických a kvalitativních metod
* Pravidelné reporty
* VOŠ/VŠ - v oboru strojírenství, akustiky, fyziky a pod.
* Znalost NVH metod a technik včetně měřicích přístrojů
* Analytické, technické, organizační, komunikační a prezenční schopnosti
* AJ na komunikativní úrovni
* Ochotu dále se zdokonalovat
* Nástupní mzda od 43.0000 Kč
* Velkorysý uvítací bonus
* Flexibilní pracovní doba s pevným jádrem
* Možnost Homeoffice
* 13. a 14. plat
* Mimořádné prémie
* Benefitní program
* 25 dní dovolené
* Propracovaný adaptační program
* Příspěvky na sport a kulturu
* Dotovaná strava
* Firemní akce a školení
* Místo výkonu: Jihlava
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?