- 80 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Milá Vysočino! Hledáme v tvém okolí specialistu s vysokoškolským titulem v oboru strojírenství, fyziky či akustiky. Nadšence do vývoje a pokroku, který bude zlepšovat komfort a kvalitu našich produktů svými analytickými schopnostmi. Je tu právě takový zájemce a nové pracovní místo? Neváhej se přihlásit - právě tebe hledáme! Stačí zaslat životopis na e-mail přes
a zbytek již zařídí Janča.* Budete používat různé nástroje a techniky k měření hluku, vibrací a tvrdosti v prototypech a hotových výrobcích
* Identifikujete, odkud hluk a vibrace pocházejí, a jak ovlivňují celkový komfort a kvalitu produktu
* Navrhujete a implementujete technická řešení ke snížení hluku a vibrací, jako jsou tlumiče, izolační materiály nebo změny v designu
* Spolupracujete s ostatními členy vývojového týmu na zlepšení NVH vlastností produktů, snižování nákladovosti
* Provádíte testy a validace, aby bylo zajištěno, že navržená řešení účinně snižují hluk a vibrace
* Vypracováváte technické zprávy a dokumentace o výsledcích analýz a testů
* Využíváte všech systematických a kvalitativních metod
* Pravidelné reporty
* VOŠ/VŠ - v oboru strojírenství, akustiky, fyziky a pod.
* Znalost NVH metod a technik včetně měřicích přístrojů
* Analytické, technické, organizační, komunikační a prezenční schopnosti
* AJ na komunikativní úrovni
* Ochotu dále se zdokonalovat
* Nástupní mzda od 43.0000 Kč
* Velkorysý uvítací bonus
* Flexibilní pracovní doba s pevným jádrem
* Možnost Homeoffice
* 13. a 14. plat
* Mimořádné prémie
* Benefitní program
* 25 dní dovolené
* Propracovaný adaptační program
* Příspěvky na sport a kulturu
* Dotovaná strava
* Firemní akce a školení
* Místo výkonu: Jihlava
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.