- 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho rodinného horského penzionu Toska ve Velké Úpě a přilehlé hotely hledáme spolehlivého správce, který bude s láskou pečovat o náš penzion a přilehlé hotely. V našem týmu si zakládáme na přátelské atmosféře a spokojenosti hostů.
- Každodenní péče o vytápění objektu
- Běžná údržba a drobné opravy
- Udržování společných prostor v čistotě a pořádku
- Pohotovostní služba pro řešení mimořádných situací v přilehlých hotelech (Pecr Deep a Well)
- Řešení technických závad a havárií
- Komunikace s hosty v případě urgentních situací
- Šikovného člověka, který si poradí s běžnými opravami
- Někoho, na koho je spolehnutí a je flexibilní (pohotovost pro řešení mimořádných situací)
- Řidiče s platným řidičským průkazem pro přesuny mezi objekty
- Člověka, který má rád horské prostředí a kontakt s lidmi
- Ideálně někoho, kdo by bydlel přímo u nás na Tosce nebo poblíž (Pec pod Sněžkou, Velká Úpa, Maršov)
- Příjemné bydlení na horách zdarma (přímo v Tosce)
- Dobré finanční ohodnocení
- Přátelský přístup a dlouhodobou spolupráci

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.