Operátor výroby kabelů, mzda až 35.000 Kč, příspěvek na ubytování (A537)

Brno
29.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

Popis

Hledáte pracovní příležitost ve firmě, která vyrábí technologie, které formují budoucnost? Staňte se součástí našeho týmu operátorů výroby kabelů a jiné elektroniky do automobilů.


Na pozici Operátora výroby budete součástí výrobního týmu, který se specializuje na produkci různých typů kabelů. Hlavní náplní práce bude obsluha výrobních strojů, kontrola kvality hotových výrobků a zajištění jejich bezproblémového chodu. Očekáváme dodržování bezpečnostních předpisů a aktivní přístup k vylepšování výrobního procesu.


Místo výkonu práce - Kuřim (okr. Brno-venkov)


Požadujeme

  • Zkušenosti s prací ve výrobním provozu (výhodou)

  • Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu (12h směny: 6-18, 18-6)

  • Pečlivost, spolehlivost a zodpovědný přístup k práci

  • Dobrou fyzickou kondici


Nabízíme

  • Mzdu po zaučení až 35.000 Kč
  • Příspěvek na ubytování 7.500 Kč
  • 25 dní dovolené
  • Zastávku MHD přímo u firmy
  • Příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv

Pro uchazeče z Ukrajiny nabízíme podporu od našich ukrajinských koordinátorů a zajišťujeme kompletní vízový servis, včetně vyřízení víza dočasné ochrany a povolení k práci. Dále poskytujeme pomoc při integraci do nové společnosti.

Sídlo firmy

O.K. solution, s.r.o.
Židovská 4841/3
586 01 Jihlava

IČO: 29187591
Datová schránka: uh8gdid
Další informace:
GPS: 49.394513518385,15.589861715928,
S-JTSK: -669196.00 -1130268.00, RUIAN: 25140248

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT