Servisní Technik | Stabilní Práce | Příspěvek Na Dopravu

Ostrava
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Veronika Turková, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Chcete být součástí moderní mezinárodní společnosti, kde máte jistotu stabilního zaměstnání, příjemného kolektivu a férového přístupu? Hledáme nového kolegu do kmenového stavu na pozici servisního technika v Ostravě. Přidejte se k nám a podílejte se na údržbě a zlepšování technologií, které mají smysl.

Popis pozice:

  • Provádět opravy a preventivní údržbu strojů a zařízení
  • Plánovat údržbu a vést záznamy v systému SAP
  • Průběžně kontrolovat stav technologií během směny
  • Provádět drobné úpravy a opravy vadných dílů
  • Spolupracovat při instalaci a přejímkách nových zařízení
  • Verifikovat dokumentaci a aktualizovat seznam náhradních dílů

Profil kandidáta:

  • Vyučení v oboru elektro (slaboproud výhodou) 
  • Platné osvědčení dle vyhlášky 50 §6 
  • Praxe v údržbě strojů výhodou, ale ne podmínkou – rádi zaučíme
  • Základní znalost práce s MS Office, zkušenost se SAP výhodou
  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Ochota pracovat v nepřetržitém provozu
  • Znalost angličtiny výhodou

Nabízíme:

  • Stabilní zázemí rostoucí mezinárodní firmy s přátelským pracovním prostředím
  • Smlouvu na hlavní pracovní poměr
  • Mzda odpovídající Vašim zkušenostem a dovednostem
  • 5 týdnů dovolené pro váš odpočinek
  • Příspěvek na dopravu – 4 Kč/km na cestu do práce
  • Příspěvek na penzijní připojištění (dle délky zaměstnání ve firmě)
  • 37,5 hodinový týdenní pracovní úvazek
  • Příspěvek na stravování a na brýle nebo kontaktní čočky
  • Příspěvek na dětskou rekreaci – 2 500 Kč na dítě a rok

Zaujala Vás nabídka? Ozvěte se nám, těšíme se na Vás!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.089155625582,14.435312035369,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT