Obsluha silniční frézy

Praha
30.000 – 80.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Stavební společnost Šlehofer, s.r.o.
Lokalita
Praha Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Řidičské oprávnění
Skupina C

O nás

Specializujeme se na různé druhy stavebních prací. Mezi naše hlavní oblasti patří výstavba komunikací, pokládka asfaltových povrchů, pokládka dlažby, zemních prací a opravy silnic.

Náplň práce: Obsluha silniční frézy

pracovní doba je Po – Pá, po dohodě sobota

Co od Vás očekáváme:

flexibilní zodpovědný přístup

pracovní morálku

ochota pracovat

řidičský průkaz sk. C

strojnický průkaz

Co Vám můžeme nabídnout:

hrubou mzdu ve výši 500 Kč / hod.

mzdu odpovídající Vašim znalostem a výkonu

5 dní dovolené navíc

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Stavební společnost Šlehofer, s.r.o.
Prvomájová 2111
153 00 Praha

IČO: 27146324
Datová schránka: sci4fmw
Další informace:
GPS: 49.987847653316,14.365264447499,
S-JTSK: -748297.25 -1053440.00, RUIAN: 22059067

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Stavební společnost Šlehofer, s.r.o., Prvomájová, 15300 Praha 5 - Radotín, IČO 27146324

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT