- Hradec Králové
- NEW YORKER CZ, s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy |
Lokalita | Na Brně 1972, Hradec Králové, 500 06 |
Firma | Go Digital! s.r.o. |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Obchod, nákup a prodej zboží, Služby, umění a kultura, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice |
Min. vzdělání | Základní |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Hrubá mzda | 35.000 – 55.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme Go Digital! 👀😃
Nabízíme pestrou škálu služeb od poskytování služeb od zákaznické péče až po digitální služby. Máme za sebou realizace projektů z oblasti zákaznické péče pro velké společnosti i menší projekty pro lokální firmy. Hledáme vždy kreativní řešení a myslíme i na budoucnost a vývoj technologií.
Jsme jiní a funguje nám to!
Sedíš sklíčeně na svém pracovním místě, odpočítáváš minuty do konce pracovní doby, jsi nesvůj z příchodu nadřízeného a vtipy si necháváš na doma? … No, pane jo!
Tak tohle tady přesně nezažiješ. 😊
V našich open spacech máme rádi muziku, pohodu a abychom ji umocnili, dojdeme si třeba i na zmrzku – podporujeme tím výborné prodejní výkony, bez kterých by tohle všechno nebylo možné.
Představ si zákazníka, který brouzdá po webových stránkách T-Mobile, a neví si rady například s výběrem tarifu, internetového připojení nebo nového telefonu.
Tento zákazník má možnost si vyplnit žádost o kontakt, na který se snažíme co nejdříve reagovat voláním zpět.
Se zákazníkem se uslyšíš i při odbavení příchozího hovoru ze Zákaznického centra T-Mobile a také na příchozí lince e-shopu.
A mít obavy není na místě, hned od startu dostaneš k ruce trenéra, který se ti bude věnovat a naučí tě vše, co budeš potřebovat.
Energetického a dynamického člověka, který ještě nemusí mít schopnosti prodejce, stane se brzy nejen jím, ale i členem party řízené anarchie, která nás baví a vystihuje.
Šikovní prodejci si pravidelně odnášejí přes 40.000 Kč, ale ti nejšikovnější ještě o kus více! 😎🤑
K tomu ještě plno dalších benefitů:
» Aby sis mohl v pohodě zavolat kamarádům a rodině, dostaneš nadupaný neomezený tarif na volání a data za 89 Kč.
» Rodina ani kamarádi ti závidět nemusí, protože i pro ně můžeš využít slevu 75% na tarif, internet či televizi a to až na 8 služeb.
» Nebudeš se muset stydět ani za telefon, na nákup nového ti přispějeme až 23.100 Kč.
» Cafeterii Benefity a.s. (10.000 bodů za rok) a další si můžeš vyhrát – naši nejlepší prodejci si odnášejí i přes 50.000 bodů za rok a můžeš si za ně odpočinout na dovolené nebo naopak využít i na sportovní aktivity či cokoliv dalšího na e-shopu.
» Soutěžíme často i o hmotné výhry, ale můžeš vyhrát i super dovolenou, která bude zážitkem na celý život – byli jsme už v Dubaji, Thajsku, Tenerife, dokonce i na zaoceánské lodi s plavbou po Středomoří - tento rok jsme byli v Ománu a momentálně balíme kufry na Mallorcu.
» Za dobrou práci je potřeba i odpočinek, na to budeš mít 25 dnů dovolené a 4 sick days.
» Stravenkový paušál ve výši 63 Kč za každý den v práci.
» Jelikož máme sedavé zaměstnání, s Multisport kartou za zvýhodněnou cenu můžeš lépe splnit svůj denní cíl kroků.
» Příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve výši 1,5 % hrubé mzdy.
» Pokud budeš šikovný, čekat tě může i kariérní růst, ať už jako trenér, který ti pomáhá ze začátku tvé kariéry, tak třeba i jako manažer týmu a třeba ještě výš.
Zaujala tě naše pozice? Stačí už jen odpovědět, rádi se s tebou potkáme. 😊
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje