Pracovník/ce v sociálních službách azylového domu pro muže - denní směny

Žižkov, Praha
34.400 – 37.000 Kč
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

NADĚJE vznikla jako jedna z prvních neziskových organizací po roce 1989 u nás. Jsme česká organizace a působíme na téměř celém území republiky. Poskytujeme pomoc lidem v nouzi. V Praze poskytujeme pomoc lidem bez domova.

 

Do našeho týmu hledáme kolegu nebo kolegyni:

Pracovník/ce v sociálních službách azylového domu pro muže - denní směny

Náplň práce:

  • Zajištění praktického denního provozu v části pobytového zařízení sociálních služeb pro klienty s pohybovým handicapem nebo ve zhoršeném zdravotním stavu.
  • Tzn. komunikace s našimi klienty, dopomoc s hygienou klientům v případě potřeby, drobná pomoc s přípravou stravy, výdej a praní lůžkovin a oblečení, úklid, administrativní činnosti atd.
  • Úklid - dle potřeby.
  • Práce ve 12 hodinových denních pravidelných směnách krátký/dlouhý týden (středa + čtvrtek / nebo pondělí + úterý + pátek + sobota + neděle), vždy od 7.00 do 19.00 hod.

Co od Vás očekáváme:

  • Pozitivní naladění na naši cílovou skupinu - lidé bez přístřeší.
  • Praxe z oboru ošetřovatelství - sanitář, zdravotní sestra, pečovatel, atd. velkou výhodou
  • Dobré komunikační a vyjednávací schopnosti.
  • Dobrou psychickou i fyzickou zdatnost.
  • Umět pracovat samostatně i v týmu.
  • Skvělá by byla zkušenost z přímé práce s lidmi bez přístřeší.
  • Odpovídající vzdělání dle zákona o sociálních službách - kurz pracovníka v sociálních službách výhodnou, ne podmínkou. Kurz je možné doplnit při zaměstnání a získat tím trvalou rekvalifikaci a lepší pracovní uplatnění.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práci, která dává smysl, kde můžete být užitečný/á a pomáhat lidem.
  • Jistotu pracovního poměru ve stabilní, zavedené neziskové organizaci.
  • Metodické vedení a supervize.
  • Dobré platové podmínky - nástupní mzda činí 30.900 Kč hrubého, navíc jsou všechny zákonné příplatky za práci o víkendech a svátcích (průměrně 3.500 Kč hrubého/měsíc). Zvýšení mzdy po zkušební době a po roce vždy o 1.000 Kč na 32.900 Kč + zákonné příplatky.
  • Benefity: 5 týdnů dovolené, možnost karty MultiSport pro zaměstnance a rodinného příslušníka na výhodnější sportování či wellness, možnost výhodných zaměstnaneckých tarifů od Vodafonu pro zaměstnance a rodinné příslušníky.

Benefity:

  • 5 týdnů dovolené,
  • možnost karty MultiSport pro zaměstnance a rodinného příslušníka (zvýhodněná cena sportování a wellness),
  • možnost výhodných zaměstnaneckých tarifů od Vodafonu pro zaměstnance a rodinné příslušníky.

Další informace:

  • Nástup od 1. 5. 2026
  • Práce ve 12 hodinových pravidelných denních směnách krátký/dlouhý týden.
  • Informace o zařízení: https://nadeje.cz/praha/phadzizkov

V případě zájmu zasílejte, prosím, reakce pouze s aktuálním životopisem a motivačním dopisem (pár řádků, jak vnímáte lidi bez domova, proč Vás zaujala právě tato práce). Na reakce bez životopisu nebude brán zřetel a budou automaticky vyřazeny.

Vybrané uchazeče, kteří budou dle životopisu a motivačního dopisu nejlépe splňovat naše představy, oslovíme a pozveme na osobní pohovor.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Vzdělávací kurzy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.