- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jedná se o práci ve dvojsměnném provozu (ranní směna 6:00 – 14:30, odpolední směna 14:00 – 22:00) a o víkendech (6:00 – 18:00).
Kvalifikační požadavky:
Střední vzdělání s výučním listem nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou, akreditovaný kurz pracovníka v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách není podmínkou (povinnost doplnění do 18 měsíců od uzavření pracovního poměru)
Předpoklady:
bezúhonnost
zdravotní způsobilost
samostatnost, spolehlivost, zručnost
pozitivní vztah k lidem
schopnost práce na PC (Word, Internet)
Předpokládaný nástup: 1.9.2023 – pracovní poměr na dobu určitou 1 roku, následné převedení na dobu neurčitou
Místo výkonu práce: Azylový dům pro rodiny s dětmi Na Liščině 338/2, Ostrava – Hrušov, 711 00
Lhůta pro podání přihlášky: do 28.7.2023 včetně
Způsob a místo podání: Zpracovaný životopis zašlete na e-mailovou adresu
Bližší informace: Mgr. Kateřina Pokludová, tel: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení i bez uvedení důvodu kdykoliv v průběhu zrušit nebo nevybrat žádného z uchazečů.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?